一个半月前，82岁的中微公司（688012.SH）创始人、董事长兼总经理尹志尧博士为上海临港新推出的特色青年创客平台“滴水湖青创荟”首发开讲。近日，第二位重磅嘉宾——70岁的芯原股份（688521.SH）董事长、首席执行官、总裁戴伟民接棒分享，其逾40年深耕半导体行业的创业历程，为科创从业者、青年创业者带去现实启发。

　　戴伟民分别于1983年8月及1988年12月在美国加州大学伯克利分校取得计算机科学学士学位及电气工程与计算机科学博士学位。20世纪90年代，戴伟民作为加州大学圣克鲁兹分校终身教授率先投身硅谷创业。2001年，他归国扎根上海创办了芯原股份，随后辞去美国终身教授的“铁饭碗”。

　　谈及当年归国创业的抉择，戴伟民表示，“别人恐惧的时候，正是真正做事的人进场的时候。”回望创业历程，他总结说，创业路上最大的挑战从来不是技术攻关，而是行业前路模糊、前路未知时，能否坚守初心，坚定选择少有人走的产业深耕之路。

　　截至目前，芯原股份已成长为全球第四大、中国内地最大全栈芯片定制解决方案提供商；同时公司为中国大陆排名第一、全球排名第八的半导体IP授权服务提供商，也是全球前十半导体IP企业中唯一一家中国内地企业。

　　2020年8月，芯原股份在上交所科创板挂牌上市。在上市仪式上，戴伟民曾表示，中国即将迎来集成电路产业的黄金十年。今年3月，芯原股份公告披露，公司拟发行境外上市股份H股股票并在香港联交所上市。

　　值得一提的是，尽管公司现阶段仍处于高研发投入阶段尚未实现盈利，但芯原股份作为AI 芯片上游“卖铲人”，其充沛订单、稀缺国产全栈IP壁垒、AI算力长期景气逻辑等仍在持续推高公司股价。近一年，芯原股份股价大幅上涨，区间涨幅接近三倍。截至6月25日收盘，公司股价报338.05元，上涨12.25%。

　　在上述临港的演讲分享中，戴伟民还针对AI重构产业用工形态的发展趋势提出判断。戴伟民称，未来企业将打破固化岗位体系，转型为汇聚多元需求、协同落地项目的“任务集散地”。各类AI工具普及落地后，个体整合资源、独立完成完整项目的能力将被无限放大，“超级个体”将成为产业发展常态。

　　他指出，能够支撑个体成长为超级个体的核心要素，发自内心的事业热爱、自身具备的专业长板、契合时代发展的市场需求，缺一不可。同时，熟练运用、高效驾驭AI工具，不再是青年从业者的加分项，而是未来职场生存与发展的必备基础能力。

　　戴伟民还鼓励青年打破固有职业框架束缚，充分释放自身创造力与生命力。谈及企业人才建设，他分享了芯原的实践成果，2025年，公司员工平均年龄32岁，主动离职率仅2.8%，远低于行业10%以上的平均水平。戴伟民认为，留住青年人才的核心并非薪酬待遇，而是为青年搭建干事创业的平台、清晰可持续的成长路径、值得奔赴的长远理想。

　　在戴伟民看来，临港新片区正是一片适配青年发展的沃土。值得关注的是，早在2021年，芯原股份在临港成立芯原科技，投资13亿元人民币建设临港研发中心。该中心依托临港新片区的产业集群优势，重点发展Chiplet业务、完善自动驾驶软件平台、推进物联网软件平台的研发以及推动RISC-V生态的发展。2023年8月，芯原股份临港研发中心已落成启用。

　　戴伟民在此次分享中强调，临港拥有落户便利的上海户籍政策、仅为张江三分之一的房价、全覆盖优质教育配套等硬核民生优势。他特别提及临港独有的宜居属性，“临港是一座属于年轻人、充满青春活力的新城，青年在这里既能全力打拼事业，也能拥有丰富多元的日常生活。”当然，戴伟民更为看重的则是临港独特的产业发展价值。

　　澎湃新闻记者获悉，为持续推动临港科创城成为上海国际科技创新中心的重要一极，临港新片区管委会聚焦当代青年创客“技术落地难、资金对接散、人才匹配慢、场景验证弱”等痛点，依托临港新片区在教育、科技、人才、产业资源方面的集聚优势，整合“政产学研金服用”多方力量，在滴水湖环湖区域打造“滴水湖青创荟”特色青年创客平台。

　　该平台核心运营模式为“每月一主题一大咖引领、每周常态化开放交流”，全年策划举办六大品牌系列活动，包含大咖开讲、青创沙龙、滴水星秀、寻找临港硬科技、青创圆桌π、科创培训营等，系统解决青年创客的技术、资金、人才、场景等难题。