6月26日消息，特斯拉正式推出员工子女专属奖学金计划，面向内部在职员工的孩子发放现金奖励，单项最高额度5000元，现在已经开放线上报名通道。

　　这次奖学金分成两大申请方向，覆盖升学和学术科研两类场景，符合条件就能提交材料申领。

　　第一类是高等教育入学奖学金，针对2026年内拿到本科录取通知书的学生。只要当年成功被QS全球前一百海外院校，或是国内985、211高校本科专业录取，员工就能为自家孩子申请这笔升学奖励，用来补贴学费、书本和日常在校开销。

　　第二类是科学素养相关奖励，侧重鼓励孩子钻研学术、参与科创。2026年拿到全国级别竞赛一二三等奖，或是以第一作者、通讯作者身份在权威顶级刊物发布论文，都可以申报对应奖金。

　　特斯拉表示推出这项计划，是想用一份实实在在的奖励，为孩子们的优异表现喝彩。

　　整体来看这项福利兼顾升学和科创培养，既能缓解普通员工家庭教育支出压力，也能引导孩子深耕科研学习，算是比较贴心的员工配套关怀政策。

　　早在2021年起，特斯拉（上海）有限公司就与上海电力大学联合开展“我要上大学”学历提升项目，采用“双阶段、学分互认”培养模式，帮助一线员工实现工作与学习并行、学历与技能同步提升。

　　今年3月，62名来自特斯拉上海超级工厂的员工在上海电力大学参加毕业典礼，其中49人获得“电气工程及其自动化”本科毕业证书、13人获得“供用电技术”专科毕业证书，5名学员因成绩优异荣获特斯拉公司奖学金。