南都讯近日，开源证券副总裁兼研究所所长孙金钜提出了一个观点：专精特新企业应建立合理的管理层梯队和公司治理架构，降低对单一个体的过度依赖，企业家的身心健康事关企业发展。

　　2026年6月27日是第十个联合国中小微企业日，值此之际，中国中小商业企业协会推出了“国货新字号·世界新表达”系列深度访谈，开源证券便是访谈对象之一。

　　开源证券成立于1994年2月，前身为陕西省财政厅国债服务部，目前的控股股东为陕西煤业化工集团，属于小微企业。具有国资背景的开源证券也面临着激烈的市场竞争，其上市申请曾被终止。

　　但是开源证券没有放弃前行的路。当前，开源证券瞄准专精特新企业，践行国家“投早、投小、投硬科技”的理念。投资端，通过旗下股权投资平台提前布局潜力企业，深度参与成长周期；投行端，精准把握北交所政策规则，为企业量身定制上市方案；研究端，设立业内首家北交所研究中心，连续四年发布《资本市场服务“专精特新”蓝皮书》。至2026年，开源证券北交所保荐承销家数位居行业第六，新三板连续八年新增推荐挂牌企业数量行业第一，北交所战配企业数量稳居首位。

　　在科技浪潮下，专精特新企业的发展更加需要呵护。结合投资专精特新企业的实践，孙金钜在访谈中提出了关于企业家身心健康的建议。

　　孙金钜强调，专精特新企业的成长本质上是长期主义的结果，而长期主义的前提，是企业家具备持续稳定的身心状态和战略定力。许多专精特新企业具有明显的“一人决策”特征，企业家一旦出现身心健康问题，公司治理将面临较大冲击。与此同时，长期高压透支也容易诱使企业转向短期回报更高的业务，从而偏离技术深耕的主航道。

　　孙金钜建议，专精特新企业应在适当时机建立合理的管理层梯队和公司治理架构，降低对单一个体的过度依赖。这不仅是对企业的保护，更是对产业生态的负责。