上证报中国证券网讯（记者于祥明）影院“一哥”，12天2次公告回购股票。

　　曾经的“万达电影”，如今的“儒意电影”，在市值管理上动作连连，释放出谋变信号。

　　记者获悉，儒意电影还将对董事及高级管理人员薪酬制度进行调整，实行“基本薪酬+绩效薪酬”结构，其中绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。

　　影院“一哥”股价市值创新低

　　“我们公司现在的市值处于超跌区间。”在近日儒意电影股东大会上一位高管如是说。在公司管理层看来，随着公司战略落地和新业务兑现，“市值恢复正常水平之后，还会有一个合理上涨的空间”。

　　作为国内影院龙头，公司旗下影院采取直营连锁方式经营，截至2025年底拥有超过700家直营影院，覆盖全国350个城市，票房市场份额连续17年位列全国第一。

　　但是，儒意电影A股2026年以来呈现显著下跌趋势。年初股价为11.41元，市值约241亿元，此后持续下行，股价最低触及7.55元。其中，6月18日以7.97元收盘，对应市值168.31亿元，较年初高点292.90亿元下跌约42.5%。截至6月26日，股价小幅反弹至8.87元，市值回升至187亿元，但年内跌幅仍达21.64%。

　　原"万达电影"于2024年完成控制权变更，儒意影业成为控股股东，2025年正式更名为"儒意电影"，证券代码（002739.SZ）保持不变。在2025年当年的股东大会上，已有股东对公司市值最低提出不满。

　　记者梳理数据，儒意电影（原万达电影）自2015年上市以来的历史最高股价为248.66元（2015年5月13日），历史最高市值为1467.20亿元（2015年12月21日）。截至2026年6月26日，股价较历史峰值下跌96.4%，市值较历史峰值下跌87.2%。

　　1.5亿元+3亿元 12日内2次回购

　　儒意电影6月27日发布2026年第二期回购公司股份方案的公告暨回购股份报告书，拟回购不低于1.5亿元且不超过3亿元人民币，回购价格不超过13.19元/股。本次回购股份计划用于实施股权激励计划及/或员工持股计划。

　　这是公司12天之内的第二次回购。6月15日，公司公告拟以8000万元至1.5亿元回购股份，回购价格上限13.80元/股。

　　在股东大会上，有公司高管表示，公司大概率是1.5亿元顶格回购，并且后续还将视股价走势研判是否继续增加额度。

　　短短几天之中，这次回购已经完成。公司公告称，自2026年6月16日至27日公告披露日已累计回购股份1791.06万股，回购总金额约14887.18万元，回购股份方案已实施完毕。

　　如今，公司推出新一轮股份回购方案，意在进一步稳定和提升公司价值，增强投资者信心。

　　另外，关于回购股份用途，管理层在股东大会上透露，将先用于股权激励，后续可变更目的将剩余部分注销。这一安排兼顾了时效性与灵活性。“如果用于注销需要召开股东大会，可能失去最佳实施时间点。”上述高管说。

　　薪酬制度调整+内容为王

　　“未来，电影和电影院还会存在吗？”

　　面对股东的困惑和尖锐提问，儒意电影董事长陈曦给出了非常肯定的回答——“只要有好内容”，电影和电影院一定会有市场和票房，其中2025年上映的《哪吒之魔童闹海》票房超过150亿元就是例证之一。

　　陈曦表示，未来公司还将不断精进内容品质，稳步推进投资影片制作和上映，同时积极挖掘优质题材，深化与行业头部资源的合作，提前锁定头部影片项目，通过前瞻性布局保障业务稳健发展。

　　另外，儒意电影还回应市场对高管薪酬的质疑，对董事及高级管理人员薪酬制度进行调整，实行“基本薪酬+绩效薪酬”结构。

　　公司管理层表示薪酬改革已启动，决定高管薪酬调整，通过修订薪酬制度、实施股份回购并配套股权激励，将高管薪酬与业绩、股价深度挂钩。