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发表于 2026-06-28 10:46:12 股吧网页版
酷开王志国:打破“碳基惯性” “硅基管理”时代来了
来源:中国经营报

  6月26日,《中国经营报》记者从酷开科技方面获悉,该公司推出酷开Happy Work AIOS Lite MVP企业AI操作系统,酷开科技CEO王志国现场解读硅基管理全新组织解决方案,并宣布深圳市硅基人工智能管理创新研究院筹备落地。

  在当前汹涌而来的AI浪潮下,企业界普遍存在一种“工具焦虑”:尽管大模型技术突飞猛进,但多数企业的AI应用仍停留在“+AI”的浅层修补阶段,难以触及核心管理流程。

  业内人士认为,这不仅是一次产品亮相,也是对国家“人工智能+”行动在企业微观层面落地路径的一次探索。酷开科技试图通过“硅基管理”这一新的理论框架,解决企业转型中普遍存在的“认知差、信息差、执行差、竞争差”四大损耗难题。

  从“碳基惯性”到“硅基重构”

  王志国指出了当前企业AI应用的一个困境:“我们经常说AI是工具,但工具只能解决手的问题,解决不了脑的问题。我们需要把AI当成‘人才’来培养。”

  他告诉记者,当前国内企业智能化转型迈入深水区,传统“碳基”管理模式存在巨大的隐性损耗。这种损耗源于个人的惯性——“成功过的人或企业,最后一定会形成思维僵化”。这种僵化导致了组织内部的“四差”:认知差导致看不远,信息差导致看不深,执行差导致做不对,竞争差导致做不好。

  在王志国看来,这不是个体问题,而是群体问题。“不是一个人的思维僵化问题,而是当他站起来发现旁边人都不动的时候,他又会躺下来。”他算了一笔账:大型集团企业每年因信息壁垒、执行衰减等管理问题造成的隐性经营损耗,最高可达亿元级别。

  为了打破这种“碳基惯性”,王志国提出了“硅基管理”的新范式。他认为,AI不应仅仅是个人的“副驾驶”,而应成为企业的“新底盘”。“我们是继续让人做主导管理,还是AI做主导管理?关键是要让管理在硅基世界里有生命,让它可以自我运行、自我思考。”

  这一观点得到了中欧国际工商学院教授、AI与管理创新研究中心主任方跃的共鸣。方跃对记者表示,生产力决定生产关系,AI作为一种新的生产力,正在从“生产工具”向“劳动力”和“生产资料”双重属性进化。以前的数字化只是让开会效率高一点,但并没有改变人和组织。AI这波带来的,是让机器走向推理,成为数字员工。

  方跃强调,未来的企业形态将不再是简单的“人机协同”,而是向“超级智体”进化。未来的组织是自我进化的。以前我们靠人来复盘、总结,现在AI可以沉淀企业的组织记忆,实现知识的自我迭代。

  “亿元损耗”与“四镜像”破局

  王志国以酷开自身为例,剖析了“四差”带来的真实成本。他透露,酷开在转型过程中,曾因研发与市场的脱节,导致研发投入1亿元,其中8000万元是无效投入;因库存周转问题造成的损失达3000万元。“光是这几项,一年就有这么多损耗。如果我们能把企业费用减少到原来的1/3,对现在的业务一点影响都没有,这就是真相。”

  为了解决这一问题,Happy Work AIOS构建了“企业、岗位、个人、任务”四大智能体,形成了独特的“四镜像”架构,企业镜像:将企业的资产、目标、知识对象化,让AI读懂企业战略;岗位镜像:将企业目标分解到具体岗位,确保战略无损传导;个人镜像:打造员工的“AI分身”,沉淀个人知识风格,而非简单替代人力;任务镜像:统筹智能体资源,实时追踪任务进度,形成闭环。

  与市面上多数聚焦个人提效的AI工具不同,Happy Work AIOS Lite MVP搭建了企业、岗位、个人、任务“四大智能体”。四大智能体各有分工:企业智能体负责拆解经营目标、构建可被AI理解的企业镜像;岗位智能体映射岗位权责边界,承接战略目标分解;个人智能体生成专属AI能力分身,沉淀岗位知识、复刻个人工作逻辑;任务智能体统筹协调资源、实时追踪进度、形成闭环自迭代机制。

  在现场演示中,王志国展示了其个人智能体的实际应用。他仅需简单指令,AI分身便能基于“硅基管理”的逻辑,自动完成竞品分析、生成具备个人风格的培训大纲,甚至直接输出高质量的PPT。王志国表示,这套系统已经在酷开内部使用,效果超出预期。

  对于外界关心的数据安全与人机关系,王志国也做出了明确界定。在安全层面,产品采用业务中立架构,企业原始数据仅在所属业务闭环域内流转,不跨业务域扩散。在定位上,AI是“组织能力放大器”,而非替代者。“战略研判、重大经营决策始终由真人主导,AI承担的是事务统筹、数据分析等标准化工作。”

  “企业家必须意识到,AI变革的第一责任人是CEO自己。”方跃预测,随着AI原生企业的出现,传统的组织架构和人力资源部门都将被重新定义,未来的企业,是人和AI都能Happy Work的地方。

  当前,中国企业级AI应用正从“L1辅助级”向“L3系统级”演进。Gartner预测,到2026年年底,全球40%的企业应用将嵌入AI智能体。

  业内人士认为,在国家“人工智能+”行动的宏观政策下,酷开科技AI原生系统的发布提供了一个颇具价值的微观样本。它不空谈技术参数,而是直面企业管理的痛点,试图用“硅基管理”重构企业的操作系统。而对于数百万正在寻求转型出路的中国企业而言,这或许是一条值得思考的破局之路。

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