在广西师范大学“职达校园”就业服务站内，学生们只需在自助服务一体机上输入个人需求，即可轻松查询到岗位信息和最新就业政策。同时，站点还可根据学生要求提供职业介绍、职业指导、创业指导、政策咨询、求职能力实训营等内容丰富的就业服务。

　　“帮助高校毕业生实现从校园到职场的过渡，需要政府、高校、企业三方合力。”广西壮族自治区人力资源和社会保障厅就业促进处副处长雷皓月说，通过“职达校园”就业服务站，就业服务不再是毕业季的“一阵风”，而是与周期举行的线下招聘活动相辅相成，形成贯穿全年的“四季风”。

　　目前，广西建成“职达校园”就业服务站69个，将政策咨询、岗位匹配、职业指导等10项核心服务“一站式”送进校园，实现了就业服务从“送进校园”到“常驻校园”的提档升级。

　　据了解，除了加快“职达校园”就业服务站建设，广西还在多方面加强校园就业服务。例如，全面铺开“就业公共服务进校园百日行动”，确保毕业生离校前“周周有指导、月月有招聘”；举办“职引未来”“百校联百园·千企促就业”“就业暖心·桂在行动”系列招聘活动，组织人社厅（局）长带队进校园、进企业、进社区，定向送岗位、送资源、送政策、送服务；深化职业生涯与就业指导课程改革，持续开展“就业第一课”活动，组织技能大师进校园、“平凡岗位·精彩人生”基层就业典型巡回宣讲，引导毕业生树立正确就业观。

　　“有了校园就业服务的精准帮助，再加上理性择业，我一毕业就顺利找到了工作。”广西幼儿师范高等专科学校2026届毕业生梁智超通过校园就业服务在家乡百色市德保县实现了就业，他对此非常满意。该校招生就业处工作人员梁玉雪介绍，学校邀请人社就业指导专家到校开展求职心态调整等系列讲座，举办校园专场招聘活动等，为毕业生提供全方位就业指导服务。

　　为推动高校毕业生等青年高质量充分就业，确保就业形势总体稳定，近日，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、教育厅、财政厅联合印发《关于促进2026年高校毕业生等青年就业创业十条措施的通知》（以下简称《通知》），打出岗位供给、政策落实、创业扶持、技能提升、服务保障“组合拳”。

　　《通知》明确，将稳定公共部门岗位规模，力争在7月底前完成事业单位面向应届高校毕业生的公开招聘工作，并鼓励高校、科研院所加大科研助理等岗位开发。同时，持续实施“三支一扶”“特岗计划”等基层服务项目，结合乡村全面振兴和基层治理需求，开发养老托育、医疗卫生、社会工作、农业科技等基层岗位。

　　据介绍，广西将通过建立人社专员服务机制，精准对接重点产业园区、重点企业用人需求，统筹用好自治区专项就业补助资金，支持重点产业园区面向高校毕业生开展定向招聘、专项技能培训及就业服务保障，引导企业扩大高校毕业生招录规模，全区全年计划归集发布高校毕业生岗位不少于100万个。

　　在扶持创业方面，自主创业的高校毕业生可享受最高1万元的一次性创业补贴，并可申请个人最高30万元、小微企业最高400万元的创业担保贷款及贴息支持。同时，积极拓展数字经济、平台经济等新兴业态就业空间，支持毕业生灵活就业。

　　此外，对离校未就业毕业生，广西将落实“1131”服务机制，即提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或见习机会。实施困难毕业生“一人一档一策”精准帮扶，做到职业指导、岗位推荐等“四个优先”。实施青年就业启航计划，为登记失业青年提供职业指导、实践引导、就业援助等服务。