2026年6月30日晚间，永信至诚(688244)披露了2026年限制性股票激励计划（草案）。草案显示，此次激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为144万股，占总股本比例为0.95%，授予价格为15.11元/股，激励对象覆盖董事、高管以及核心技术人员等。

　　业绩考核方面，永信至诚本次激励计划以2025年AI相关主营业务收入作为业绩考核基数，2026年—2027年，AI相关主营业务收入增长率分别不低于100%、200%。该指标既精准贴合当下AI应用以及AI安全治理的产业发展大势与政策导向，也暗示公司后续或将集中优势资源深耕AI核心赛道，持续放大AI业务增长势能，加速培育具备长期支撑力的第二增长曲线的决心。

　　永信至诚也明确表示选取“AI相关主营业务收入增长率”作为考核指标能够直接反映公司战略新兴业务的拓展成效，有助于提升公司在AI领域的竞争能力，调动员工的积极性，确保公司未来发展战略和经营目标的实现，为股东带来更高效、更持久的回报。

　　当下，伴随AI大模型应用、AI智能体加速落地，政务、金融、工业、能源等关键领域智能化转型全面提速，AI技术与实体经济深度融合已成产业发展主流趋势，各类智能应用规模化普及同步催生海量AI安全、合规治理需求，AI+安全的讨论不再局限于行业前沿探索，而是转变为各行业数字化建设过程中必须落地的刚性建设任务。

　　公开资料显示，永信至诚是AI原生安全倡导者，其在AI领域以“数字风洞”为技术底座，形成了从大模型测评到私有化部署再到智能体安全的三位一体，层层递进AI产品矩阵。近期，永信至诚联合移动云完成春秋AI测评“数字风洞”平台在海光、鲲鹏、飞腾、兆芯、龙芯、申威六款国产处理器上的兼容性适配测试认证，大幅拓宽平台对各类政企信创环境的适配覆盖边界，也为其打开信创市场增量空间提供坚实产品底座。

　　Token经济方面，永信至诚全资子公司智能永信发布“春秋元泉”Token统一管控平台，该平台是基于大量政企用户AI落地Token采买渠道难、Token分发管理难、Token计量计费难等痛点设计的具有原生安全属性的企业AI中枢基础设施。适用于对AI应用量比较大的业务场景，如政企用户的AI应用、通过Vibe coding的开发者、AI Agent运营者、院校科研及教学场景、生成式内容为主的OPC或中小企业，甚至广大Token中转服务商等政企用户使用，从而推动词元经济和智能产业发展。

　　财报显示，2025年度，永信至诚AI相关业务实现营业收入3245.66万元，同比增长306.75%。以此测算，若完成对应考核增速目标，2026年—2027年，永信至诚AI相关业务收入规模将分别不低于6491.32万元、9736.98万元，有望为公司中长期业绩增长打开空间。