上证报中国证券网讯（记者于祥明）影院“一哥”，12天2次公告回购股票后，市值6月30日重上200亿元。

　　曾经的“万达电影”，如今的“儒意电影”，在市值管理上动作连连。据悉，公司还将通过修订薪酬制度、实施股份回购并配套股权激励，将高管薪酬与业绩、股价深度挂钩。

　　原“万达电影”于2024年完成控制权变更，儒意影业成为控股股东，2025年正式更名为“儒意电影”，证券代码（002739.SZ）保持不变。

　　作为国内影院龙头，公司旗下影院采取直营连锁方式经营，截至2025年底拥有超过700家直营影院，覆盖全国350个城市，票房市场份额连续17年位列全国第一。

　　但是，儒意电影A股2026年以来呈现显著下跌趋势。年初股价为11.41元，市值约241亿元，此后持续下行，股价最低触及7.55元。其中，6月18日以7.97元收盘，对应市值168.31亿元，较年初高点292.90亿元下跌约42.5%。

　　针对市值的持续缩水，儒意电影透露出一系列应对举措。其中，公司在6月15日和6月27日2次公告回购股票，合计金额最高将达到4.5亿元。

　　其中，第一次回购消息发布后短短12日就已经实施完成。公司公告称，自2026年6月16日至27日公告披露日已累计回购股份1791.06万股，回购总金额约14887.18万元，回购股份方案已实施完毕。

　　目前，第二次回购正在实施之中。公司公告，推出新一轮股份回购方案，意在进一步稳定和提升公司价值，增强投资者信心。

　　值得一提的是，关于回购股份用途，管理层在股东大会上透露，将先用于股权激励，后续可变更目的将剩余部分注销。这一安排兼顾了时效性与灵活性。“如果用于注销需要召开股东大会，可能失去最佳实施时间点。”上述高管说。

　　“我们公司现在的市值处于超跌区间。”上述高管还表示，随着公司战略落地和新业务兑现，“市值恢复正常水平之后，还会有一个合理上涨的空间”。

　　除了回购股票，儒意电影还将对董事及高级管理人员薪酬制度进行调整，实行“基本薪酬+绩效薪酬”结构，其中绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。