7月7日，人瑞人才（06919）发布公告，预计截至2026年6月30日止6个月的中期业绩将有所增长。根据初步审阅的管理账目，预计收入将介于28.8亿元至32.8亿元之间，同比增长10.6%至25.9%。期内溢利预计为5810万元至6810万元，同比增长78.5%至109.2%。本公司权益持有人应占溢利预计为5710万元至6710万元，同比增长39%至63.4%。

　　公告指出，收入增长主要受到数字技术与云服务业务持续增长的推动，特别是在通信和汽车行业的客户需求增加。同时，公司在2026年上半年积极拓展硬件研发和测试工程师等岗位的灵活用工业务，进一步推动了该业务的增长。此外，公司在本期获得政府补助，增加了其他收入。公司预计综合中期业绩将在2026年8月底前公布。