在甘肃陇南的群山深处，藏着一座花园式酿酒绿洲——金徽酒生态酿酒园。这里的窖池旁，物联网传感器默默守护着百年老窖的温度；这里的酒海中，时光将新酒酿成陈香。

　　当前，国内白酒行业尚处于深度调整阶段，行业整体承压、分化加剧。在此背景下，扎根甘肃陇南的金徽酒凭借持续的品质投入、稳定的治理机制与全产业链布局，在经营端实现稳健发展。数据显示，2026年一季度，公司省外市场营收同比增长超20%，合同负债同比上升近50%，增长韧性逐步显现。

　　品质筑基：传统工艺与数字科技双向赋能

　　品质是酒企的核心立身之本，金徽酒的品质藏在两组看似矛盾的词汇里——守拙与求新。

　　在酿造工艺端，金徽酒坚持传承“低温入窖、低温发酵、低温馏酒”的“三低工法”，遵循传统酿造的时间规律；同时为全部窖池配备物联网温度监控系统，将传统经验转化为可量化、可追溯的数字标准，实现对发酵全流程的精细化管控。

　　质量管控体系方面，金徽酒建立起覆盖生产全链条的1134个质量控制点，形成“国家标准—企业标准—内控标准”三级风控体系，其中231项检测指标严于国家标准，产品合格率保持行业领先水平。其检测中心通过CNAS国家实验室认证，检测结果具备国际互认资质，公司也蝉联“甘肃省人民政府质量奖”。

　　科研投入层面，金徽酒联合江南大学开展木酒海贮存白酒风味研究，成果发表于国际学术期刊《Food Chemistry》，首次系统解码木酒海贮存对酒体风味的影响机制。随着2025年度“中国酒业协会科学技术奖”评审结果正式揭晓，金徽酒凭借《“国槐”木酒海贮存老熟白酒风味特征解析及品质调控研究》项目，荣获科学技术进步奖三等奖。

　　截至目前，金徽酒已拥有国家级白酒评委13人，科研专业阵容创历史新高。在2025年IWSC国际葡萄酒与烈酒大赛中，清雅金徽Q7、金徽秦岭之心两款产品斩获金奖，公司同时获得“中国白酒生产商特别嘉许奖”。

　　生态共赢：以制度建设打造多方价值体系

　　在夯实酒品品质以外，金徽酒将“酿好酒、惠员工、利伙伴、益社会、报股东”的经营理念转化为常态化制度，构建覆盖多主体的共赢发展生态。

　　员工保障方面，金徽酒配套四星级标准免费员工公寓，设立婚嫁礼金、子女升学奖励等多项福利制度，形成稳定的人才保障机制。渠道合作层面，企业与经销商构建长期共生关系，数据显示合作十年以上的经销商占比超七成，仅甘肃区域就有12位经销商实现事业代际传承，其中多数经销商同时持有公司股份，利益绑定进一步深化。

　　社会责任领域，金徽酒爱心助学工程已连续实施18年，累计捐资超1.6亿元，资助学子3.5万余名。2025年，公司先后获评全国文明单位、2025年中国民营企业社会责任优秀案例，入选工信部“历史经典”品牌名录，并荣获甘肃省先进企业突出贡献奖。

　　股东回报层面，自2012年以来，金徽酒已连续14年实施现金分红，累计分红总额超15亿元，年度分红比例持续保持在当年净利润30%以上。其中2024年现金分红占归母净利润比例达64%，2025年累计分红占比提升至70%，长期回报机制保持稳定。

　　作为甘肃省白酒产业链“链主”企业，金徽酒依托陇南徽县“世界美酒特色产区·中国秦岭南麓白酒之乡”的产区禀赋，构建起涵盖原粮种植、白酒酿造、市场流通的完整产业链，持续释放产业带动效应。

　　据统计，2007年至今，金徽酒累计纳税额达68.36亿元，年纳税额占当地财政收入的55%以上；直接提供就业岗位4000余个，间接带动就业超2万人。此外，公司将生态酿酒园打造为4A级免费景区，年接待游客20余万人次，探索出“工业+旅游”的融合发展模式。

　　行业人士分析认为，在白酒行业深度调整周期中，金徽酒的稳健表现本质是长期主义经营理念的落地——以品质为核心根基，以共赢为经营逻辑，以产业责任为发展底色。对于区域酒企而言，这种坚守主业、兼顾多方价值的发展模式，为行业周期下的企业转型提供了可参考的实践样本。