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发表于 2026-07-10 12:44:30 股吧网页版
利好没挡住股价大跌!MiniMax CEO:不再领薪酬,拿4%股份激励团队
来源:红星资本局

  解禁日股价大跌之后,MiniMax又有新动作。7月10日,MiniMax(0100.HK)完成新一轮160亿港币融资。本次交易吸引了多家顶级国际主权基金、长线基金、一线中资机构和顶级多策略基金参与,覆盖亚太、欧洲和美国市场。其中,长线及主权基金20余家,多家公司Pre-IPO与基石投资人也在本次交易中进一步增加持股仓位,表达对MiniMax长期发展的支持。根据公告,公司拟将募集资金净额的80%用于继续加强AI基础设施及模型研究与开发。

  同日,MiniMax创始人兼CEO闫俊杰发布内部全员信,回应近期市场波动,并强调公司长期方向不变。

  闫俊杰在信中宣布,即日起,直到公司实现AGI(通用人工智能)的那一天,他将不再从公司领取任何薪酬。未来4年,他将拿出个人名下相当于公司总股本4%的股份,用于激励长期与公司并肩作战、共同创造价值的团队成员;同时拿出1%的股份设立专项基金,持续支持相关开源社区的发展。

  他还在信中表示,身处行业一线的团队比任何人都更清楚技术演进的真实速度,也更清楚公司正在创造和积累的长期价值。他将把全部时间、精力和资源投入到这项事业中,并称这是“作为创始人作出的长期承诺”。

  值得注意的是,上述消息并未拉升MiniMax的股价,7月10日早盘,MiniMax仍大幅下跌,截至发稿跌10.42%,股价报266.4港元。

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  此前,6月23日 , MiniMax发布公告称 , 根据首次公开发售后股份激励计划 , 向董事 、 雇员和服务提供商授出合计116.88万股A类普通股奖励,本次股权认购价格为零,无需承授人出资认购。

  从分配结构来看,执行董事赵鹏宇获授25万股;普通在岗员工合计分得90.85万股,为本次激励主要受益群体;外部合作服务商分配1.02万股。

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  本次股份归属周期跨度较大,员工股权归属区间为13个月至6年,董事、服务商股份设置差异化分批解锁规则,本次激励未设置任何业绩考核指标,员工仅需满足在职时间要求,即可按期解锁对应股份。以授股当日515港元收盘价计算,本次全员股权激励对应总市值接近6亿港元。

  据了解,今年年初,MiniMax创始人闫俊杰曾在罗永浩播客节目中表态,提振团队信心最直接的方式,就是持续加大员工现金与股权激励投入。

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  ▲闫俊杰在罗永浩播客节目中视频截图

  7月9日,MiniMax上市以来首轮限售股解禁,解禁股数1.53亿股,占总股本的48.9%。当天股价大跌17.98%,总市值跌破千亿,降至约932亿港元。

  目前,MiniMax与一同被称为“港股大模型双雄”的智谱股价已拉开了不小的差距。截至7月9日收盘,MiniMax相较发行价仅剩约1倍涨幅,相比之下,智谱则仍有接近16倍的涨幅。除开解禁比例的影响外,模型的市场反应偏淡也有影响。6月1日,MiniMax上线新一代旗舰模型M3,在使用体验上业界评价不一,定价也一度引发争议。

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