美东时间7月9日，美联储宣布成立五个工作组，以评估和改进货币政策执行方式、分析工具和政策框架。

　　据新华财经消息，美联储主席沃什表示，美国经济过去一代发生显著变化，尤其当前经济环境变化更快，各工作组将基于证据评估政策工具和方法，以帮助联邦公开市场委员会（FOMC）更好实现稳定物价和充分就业目标。

　　此前市场普遍预计，沃什上任后很可能推行“渐进式降息+加速缩表+改革通胀框架”的政策组合，既能回应特朗普政府的降息压力，又坚守其货币主义理念。早在今年早些时候的国会参议院任命听证会，以及上个月的议息会议新闻发布会等场合，沃什就多次强调了沟通框架重塑大方向。

　　此次机构调整是美联储几十年来罕见的机构调整。五个工作组分别关注政策沟通、资产负债表政策、经济数据、生产率与就业、通胀框架。负责人包括知名学者、前央行官员和企业高管。

　　具体来说，前英国央行行长Mervyn King、华盛顿大学学者Peter Fisher以及前巴西央行行长Arminio Fraga将共同领导沟通机制工作组；哈佛大学的Karen Dynan、前印度央行行长Raghuram Rajan以及哈佛大学经济学教授Jeremy Stein将共同领导资产负债表工作组；哈佛大学的Raj Chetty、沃尔玛前首席执行官Doug McMillon以及芝加哥大学的Kevin Murphy将共同领导数据工作组；Andreessen Horowitz的Marc Andreessen、斯坦福大学的Charles I. Jones以及微软执行副总裁兼Xbox首席执行官Asha Sharma将领导生产率与就业工作组；哈佛大学的Greg Mankiw、纽约大学的Thomas Sargent以及国际清算银行前经济顾问William White将领导通胀框架工作组。

　　预计点阵图、前瞻指引的调整可能在未来几个月就出现；资产负债表和通胀框架的改革会决定未来数年内美元流动性周期。

　　其中“生产率与就业”工作组最具时代特征，硅谷产业人士直接进入央行顶层决策圈，将重点评估包括AI在内的新型通用技术对经济的影响，为美联储政策判断提供参考。

　　业界认为，AI会直接替代大量重复性、低技能的常规岗位，同时也会催生AI训练师、数据治理专员等全新职业。目前学术界和货币决策层围绕AI对劳动生产率的关注点在于AI拉动是否为真实、能持续多久、驱动的资本开支会不会成为新的通胀来源，以及劳动力市场结构会不会因为AI发生永久性改变。

　　去年底，沃什就撰文称，AI可能形成重要的反通胀力量，一旦持续释放生产率红利，美联储将拥有更大的降息空间。

　　今年7月1日，沃什在欧洲央行于葡萄牙辛特拉举行的年度央行论坛上再次明确表示，美国通胀风险已有所缓解，AI带来的供给扩张可能深刻改变经济运行方式，美国正处于这一变革的中心，但AI最终会带来通胀还是通缩，应由央行依据数据进行判断。