21世纪经济报道记者曹媛

　　近日，兴业银行发布公告称，该行董事会收到孙雄鹏提交的书面辞呈。因工作职务变动，孙雄鹏申请辞去副行长职务。辞任后，孙雄鹏继续担任兴业银行党委副书记、董事、董事会战略与ESG委员会委员。

　　公告显示，孙雄鹏的辞任时间为2026年7月10日，其原定任期到期日为2027年6月19日。兴业银行表示：“孙雄鹏先生的辞任不会对本公司日常经营产生影响。”

　　孙雄鹏是“60后”，也是一位“兴业老将”。他是典型的“内部培养成长型”高管，历任兴业银行泉州分行国际业务部副经理，兴业银行泉州分行营业部兼国际业务部经理，兴业银行泉州分行行长助理，兴业银行泉州分行副行长，兴业银行漳州分行行长，兴业银行泉州分行行长，兴业银行厦门分行行长，兴业银行福州分行党委书记、行长，兴业银行总行副行长。

　　孙雄鹏担任兴业银行总行副行长至今已有10年。2016年7月1日，兴业银行发布《兴业银行股份有限公司第八届董事会第十九次会议决议公告》称，董事会同意聘任孙雄鹏先生担任公司副行长。

　　2025年12月，兴业银行董事会通过决议，任命孙雄鹏兼任首席合规官，成为该行首位担任这一职务的高管。此后，孙雄鹏还升任兴业银行党委副书记。

　　据兴业银行官网披露，孙雄鹏辞任后，目前兴业银行高管层格局为：现任行长为陈信健（党委副书记、副董事长、执行董事、行长），当前副行长团队共5位：副行长杨柳；党委委员、副行长张旻；党委委员、副行长张霆；党委委员、副行长曾晓阳；党委委员、副行长郝超。

　　除副行长外，兴业银行高管层还包括首席风险官赖富荣、总审计师赵朝清、董事会秘书夏维淳、首席信息官唐家才。

　　兴业银行重视内部人才梯队建设，多位核心高管大多从分支机构基层岗位起步，历经一线业务、区域经营、总行管理全链条历练。

　　4月29日，兴业银行发布2026年一季度业绩报告。报告显示，一季度该行实现营业收入550.90亿元，同比下降1.06%，但较去年同期降幅收窄；净利润238.32亿元，同比增长0.15%；净息差下降18BP至1.62%。

　　资产质量方面，该行不良率总体稳定，但不良贷款余额有所增加。截至一季度末，兴业银行不良贷款率1.08%，与上年末持平。

　　但该行不良贷款余额为661.67亿元，较上年末增加19.16亿元；关注贷款率1.75%，较上年末上升0.06个百分点。该行解释称，主要受宏观经济复苏偏弱等因素影响，个人贷款违约风险有所上升。

　　但该行对公重点领域风险有所缓解，对公房地产业务新发生不良同比回落，地方政府融资资产质量保持稳定。拨备覆盖率为224.52%，保持合理稳健水平，风险抵御能力较强。

　　据兴业银行介绍，该行聚焦重点领域、重点分行、重点项目，进一步完善行领导挂钩督导及敏捷小组工作机制，有效推进风险资产化解。