深圳商报·读创客户端记者穆砚

　　7月15日晚间，保利发展控股集团股份有限公司(以下简称“保利发展”或“公司”)发布第八届董事会第一次会议决议公告。公告显示，公司完成新一届董事会、高管团队及各专门委员会人员换届聘任，刘平继续担任公司董事长，潘志华出任总经理，多名高管及董秘、财务总监人选同步落地，新一届管理团队任职资质合规齐全。

　　公告披露，公司第八届董事会第一次会议于2026年7月15日以通讯表决形式召开，会议由董事长刘平召集，应到董事九名，实到董事九名，公司高级管理人员列席会议，会议召集及召开流程符合公司法、证券法与公司章程相关规定，会议审议多项议案并全部全票通过。

　　董事会以9票同意、0票反对、0票弃权审议通过选举董事长议案，同意选举刘平担任公司董事长，任期与第八届董事会保持一致，自本次董事会审议通过当日生效。

　　董事会以9票同意、0票反对、0票弃权审议通过选举董事会专门委员会委员的议案，确定各专门委员会人员安排，战略委员会成员为刘平、潘志华、彭祎、耿跃华、张峥，刘平担任召集人；提名委员会成员为章靖忠、刘平、张方斌、张峥、张俊生，章靖忠担任召集人；审计委员会成员为张俊生、梁越、耿跃华、章靖忠、张峥，张俊生担任召集人；薪酬与考核委员会成员为张峥、彭祎、梁越、章靖忠、张俊生，张峥担任召集人，各专门委员会委员任期同步第八届董事会，自审议通过之日生效。

　　董事会以9票同意、0票反对、0票弃权审议聘任总经理议案，经董事长刘平提名，聘任潘志华为公司总经理，任期匹配第八届董事会，该议案已通过公司2026年第二次董事会提名委员会前置审议。

　　董事会以9票同意、0票反对、0票弃权审议聘任副总经理及财务总监议案，依据总经理潘志华提名，聘任张艳华、唐翔、陈刚、吴兰玉出任公司副总经理，聘任王一夫担任公司财务总监，全体人员任期与第八届董事会一致，该议案已通过公司2026年第二次董事会提名委员会前置审议。

　　董事会以9票同意、0票反对、0票弃权审议聘任董事会秘书议案，经董事长刘平提名，聘任黄海为公司董事会秘书，任期与第八届董事会一致，该议案已通过公司2026年第二次董事会提名委员会前置审议。

　　2026年第二次董事会提名委员会审查后表示，上述人员完全符合上市公司高级管理人员任职资质，同意全部聘任人选并提交董事会审议。

　　公开信息显示，刘平，1968年出生，拥有经济学学士学位，是高级审计师，具备注册会计师和注册资产评估师资格。1989年参加工作，早期在广东省审计厅直属分局任科长，1998年左右加入保利地产。在保利内部历任计划部经理、总经理办公室主任、总经理助理、董事会秘书、副总经理等职，2016年至2018年5月担任保利地产总经理。2021年7月，刘平接替宋广菊出任董事长，2022年4月正式担任法人代表，还兼任保利南方集团董事长，跨界担任保利物业非执行董事。2017年曾获评“中国十大地产年度CEO”。

　　此前，7月11日，保利发展发布2026年6月份销售情况简报。

　　简报显示，2026年6月，公司实现签约面积160.90万平方米，同比增加5.62%；签约金额297.79亿元，同比增加2.65%。2026年1-6月，公司实现签约面积631.94万平方米，同比减少11.44%；签约金额1351.06亿元，同比减少6.93%；全年经营活动产生的现金流量净额151.89亿元，同比大幅增长142.74%。

　　业绩方面，保利发展2025年实现营业总收入3081.44亿元，同比下降1.13%；归属于上市公司股东的净利润10.35亿元，同比下降79.31%；扣除非经常性损益后的净利润6.59亿元，同比下降84.52%，

　　2026年一季度，公司实现营业总收入457.30亿元，同比下降15.74%；归属于上市公司股东的净利润9.16亿元，同比下降57.06%；扣除非经常性损益后的净利润10.10亿元，同比下降51.91；一季度经营活动现金流净额86.73亿元，同比增长422.97%

　　综合2025全年与2026年一季度的业绩整体情况来看，保利发展作为央企地产龙头，营收底盘具备较强稳定性，销售端基本盘稳固，现金流管控是核心经营亮点，连续多年经营性现金流为正且2025年起现金流规模大幅提升，抗风险与资金周转能力在行业内具备明显优势。业绩持续走弱主要是行业下行周期下存量项目毛利倒挂、资产减值计提、结转规模收缩等行业共性问题导致，并非企业经营基本面出现根本性恶化。