• 最近访问:
发表于 2026-07-28 04:08:00 股吧网页版
介护制度承压 智能养老遇阻 日本能否破解“重度老龄社会”困局
来源:经济参考报

  在全球人口超过4000万的国家中,日本老龄化程度最为严重,每6人中就有1人是75岁以上老年人。截至2025年9月,日本65岁以上老年人占全国总人口29.4%,远超联合国定义的“超老龄社会”标准,已然步入“重度老龄社会”。

  在此背景下,日本以介护保险制度为基础、居家养老为主体、智能养老为重要方向的发展模式逐步形成。但随着人口结构持续恶化,介护制度财政压力不断加大,护理人员短缺愈发严重,代际负担持续加重,智能养老推广则面临成本、人才和制度等多重制约。

  为应对长期照护需求,日本早在1997年制定《介护保险法》,并于2000年正式实施介护保险制度,这成为继医疗保险、养老保险之后日本社会保障体系的重要支柱。该法规定,40岁以上日本居民必须缴纳介护保险。65岁以上老年人经政府认定存在护理需求后,即可享受介护服务;40岁至64岁参保人员如果罹患阿尔茨海默病、帕金森病等《介护保险法》规定的16类特定疾病,同样可以获得相应保障。参保人原则上需自付10%的介护费用,但收入较高者负担比例相应上调至两成或三成。

  目前日本以居家养老为主体、机构养老为补充、社区养老为支撑的长期照护体系取得了一定成效。

  厚生劳动省公布的数据显示,截至今年4月,日本接受居家介护服务的65岁以上老年人约444万人,接受机构介护服务约97万人,绝大多数老年人仍选择在家中养老。这一制度有效减轻了家庭照护压力,也延缓了老人进入养老机构的时间,成为日本养老体系最重要的制度成果之一。

  然而,随着老龄人口持续增加,日本介护保险制度已进入高成本时代。

  据《日本经济新闻》报道,截至2025年,日本介护保险待遇享受人数已达到制度创立初期的3.6倍。介护保险费用也快速攀升。2025年度日本介护费用达14.3万亿日元,是制度创立时的约4倍;到2040年,这一数字预计将进一步增至27.6万亿日元,占日本国内生产总值(GDP)的3.5%。

  与此同时,支撑制度运行的劳动年龄人口却持续萎缩。从2000年至2025年,日本劳动年龄人口减少了17%,老年人口抚养比也从每3.9名劳动年龄人口养1名老人降至1.9人,而劳动年龄人口月均保险费也从2000年度的平均2075日元上涨至2025年度的6200日元,居民缴费负担明显加重。

  近年来,随着财政吃紧,日本社会正在讨论是否将75岁以上老年人的医疗费用个人负担比例统一由10%提高至30%,引发社会争议。

  东京大学教授饭塚敏晃认为,日本介护保险制度已进入财政承压阶段。由于财政空间有限,政府难以持续提高护理服务报酬,导致护理行业工资长期偏低,进一步加剧护理人员短缺问题。目前,日本不少养老机构还面临“有床没人护”的困境。护理岗位劳动强度高、收入偏低,年轻人从业意愿不足,大量护理工作只能依赖中高龄劳动者和外国劳工维持。

  更令人揪心的是“老老介护”隐形危机。日本厚生劳动省今年7月公布的调查数据显示,在居家接受护理的家庭中,护理者和被护理者双方均为75岁以上老人的“老老介护”家庭,占比达37.1%,创历史新高。

  这一危机正倒逼日本养老产业向智能化方向发展。自2015年起,日本将部分介护机器人纳入财政补贴范围,重点支持安全监护、排泄辅助、入浴辅助等厚生劳动省指定的九大应用领域。2024年,日本中央政府再次拨款200亿日元支持养老科技应用,将机器人、传感器、电子护理记录系统和云平台等统一纳入补贴范围。

  福冈县北九州市是日本机器人产业聚集地,也是日本老龄化最严重城市之一,如今已成为日本智能养老的重要试验场。

  在当地养老机构“杜之家”,老人床边普遍安装了传感器和智能摄像头,一旦老人离床、跌倒或长时间没有活动,系统便自动报警,护理人员可通过手机实时查看异常。据该机构工作人员介绍,引入“北九州模式”后,护理人员工作时间减少约35%。

  在当地另一家养老机构“第二若叶”内,老人们则正跟随机器人“PARLO”的指令做肩部运动。九州工业大学教授柴田智广表示,未来机器人不仅要解决人手短缺问题,还应成为老人情感陪伴的重要工具,陪伴型机器人将成为介护行业未来重要发展方向。

  北九州市政府发布的调查数据显示,截至2025年,当地养老机构介护机器人普及率已超过六成,其中重度护理机构超过八成。日本耐特斯达机器人解决方案株式会社董事长丁钢柱在接受记者采访时表示,日本养老机器人的核心优势之一,在于其依托数十年一线护理实践积累了海量数据,这为人工智能技术在养老场景中的落地提供了应用基础。然而,日本智能养老的发展仍面临多重现实瓶颈。一方面,智能设备成本投入高昂,养老机构多属微利经营,一套智能系统动辄数百万甚至上千万日元,中小企业负担沉重,即便有财政补贴支撑,普及速度仍然受限;另一方面,人工智能专业人才不足,机器人等智能设备的引入对护理人员的信息化素养提出了更高要求,而当前一线从业者中相当一部分年龄已超过50岁,掌握新技术存在难度。

  此外,法律制度建设明显滞后,例如机器人的责任归属、公共空间运行规范等关键问题尚缺乏清晰的法律框架,这在一定程度上制约了新技术的推广普及。

  总而言之,在人口结构持续恶化的背景下,探寻可持续的养老模式,对日本而言已成为燃眉之急。

郑重声明:用户在财富号/股吧/博客等社区发表的所有信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议,据此操作风险自担。请勿相信代客理财、免费荐股和炒股培训等宣传内容,远离非法证券活动。请勿添加发言用户的手机号码、公众号、微博、微信及QQ等信息,谨防上当受骗!
作者:您目前是匿名发表   登录 | 5秒注册 作者:,欢迎留言 退出发表新主题
温馨提示: 1.根据《证券法》规定,禁止编造、传播虚假信息或者误导性信息,扰乱证券市场;2.用户在本社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定证券投资并承担相应风险。《东方财富社区管理规定》

扫一扫下载APP

扫一扫下载APP
信息网络传播视听节目许可证:0908328号 经营证券期货业务许可证编号:913101046312860336 违法和不良信息举报:021-61278686 举报邮箱:jubao@eastmoney.com
沪ICP证:沪B2-20070217 网站备案号:沪ICP备05006054号-11 沪公网安备 31010402000120号 版权所有:东方财富网 意见与建议:4000300059/952500