7月28日，四川金融监管局发布批复，核准张锐国宝人寿保险股份有限公司（下称“国宝人寿”）总经理的任职资格。这也是国宝人寿成立八年来，首次迎来总经理更迭。
新将落定的同时，国宝人寿业绩亦呈现强劲反弹：一季度保险业务收入同比增长超80%，净利润规模超越去年全年水平。在管理层迭代与经营向好的双重节点上，国宝人寿下一步如何巩固经营成果、谋求进一步突破，备受市场关注。
一年内“将帅”齐换
公开资料显示，张锐出生于1973年11月，研究生学历，经济学博士。1995年7月参加工作，职业生涯起步于四川电影机械厂，后转入原成都保监办稽核检查处，历任干部、主任科员、人身险检查科科长。
此后，张锐加入原四川保监局，先后出任人身保险监管处主任科员（负责人），统计研究处处长助理、副处长，办公室（党委办公室）副主任、主任，财产保险监管处处长。机构改革后，出任原四川银保监局案件稽查处处长、一级调研员等职。
在保险监管系统深耕二十余年后，张锐于2020年9月加入国宝人寿，先后出任公司党委委员、监事长、副总经理。2026年1月，升任党委副书记；时隔半年，正式获批出任总经理。
国宝人寿上一任总经理为邱毅。其出生于1965年6月，硕士研究生，管理学硕士。1987年8月参加工作，历任中共重庆市委宣传部讲师团中级讲师，中国平安保险股份有限公司重庆分公司营销部经理，中英人寿保险股份有限公司个人营销行政部主管、个人营销职能单元主管、四川分公司总经理、总公司个人营销渠道主管、总公司副总经理，中意人寿保险股份有限公司北京分公司总经理等职务。
2018年4月国宝人寿开业，同年6月邱毅出任首任总经理，直至本次卸任。
此番调整意味着国宝人寿在一年内完成董事长、总经理更替。2025年8月，李世宏获批出任国宝人寿董事、董事长；原董事长张希调任四川产业振兴基金投资集团。
李世宏出生于1973年5月，高级经济师，研究生学历，经济学博士。从工作履历来看，她曾在银监系统工作多年，历任四川银监局政策法规处处长，宜宾银监分局党委书记、局长，四川银监局国有银行监管处处长等职。2016年11月，李世宏任四川省自贡市副市长；2020年6月，任四川省财政厅副厅长、党组成员，直至履新国宝人寿。
走出亏损周期
作为唯一一家总部设在四川成都的全国性人身保险公司，国宝人寿成立于2018年4月，注册资本19.8亿元。目前，公司下设四川、重庆、北京3家省级分公司，10家中心支公司和3家支公司。
从股权结构来看，四川金融控股集团有限公司为国宝人寿第一大股东，持股比例为33.33%；四川发展（控股）有限责任公司持股15.16%，位列第二大股东；成都先进制造产业投资有限公司、上海梦澄运合技术服务有限公司（下称“梦澄运合”）并列第三大股东，持股比例均为10.23%。
不过，梦澄运合所持股权存在部分被质押、全部被冻结情形。2024年7月，梦澄运合持有的国宝人寿5500万股股权在阿里司法拍卖平台上被四川举业投资有限责任公司竞得，成交价为6435万元。不过，2026年一季度偿付能力报告显示，该笔拍卖交易尚未能顺利落定。
这并非个例。2025年6月，国宝人寿接连发布公告称，眉山市宏宇资产管理有限公司（下称“宏宇资产”）、浙江恒嘉控股有限公司分别通过参与公开拍卖竞拍的方式，以起拍价1.76亿元、2.17亿元，竞得四川雄飞集团有限责任公司、重庆金阳房地产开发有限公司所持公司1.5亿股股份、1.8亿股股份。根据偿付能力报告，前者已于2025年12月顺利获批，后者则仍未完成。
《保险公司股权管理办法》要求，竞得保险公司股权后，应当报监管批准或者备案。不予批准的，相关投资人应当自不予批准之日起一年内转出。有业内人士告诉记者，监管审查内容包括经营状况、财务状况、纳税记录、诚信记录、合规状况等，上述参与竞价的两家企业，本身不一定符合相关资质要求。
记者了解到，宏宇资产由眉山发展控股集团有限公司100%持股，实际控制人为眉山市国资委。其“接盘”后，国宝人寿地方国资背景得到进一步加强。中国企业资本联盟副理事长柏文喜在接受记者采访时称，对于保险公司而言，地方国资入场有利于在市场中获得更多的资源和机会。同时，国资背景的增强可提高保险公司的信誉度，有助于吸引客户和合作伙伴。
业绩表现方面，国宝人寿成立后经历多轮盈亏交替。2019年至2020年，公司分别净亏损0.26亿元、1.13亿元；2021年扭亏为盈，实现净利润0.16亿元；2022年再度陷入亏损，净亏损3.73亿元；2023年继续亏损1.99亿元；2024年恢复盈利，净利润0.12亿元；2025年盈利规模进一步提升至0.24亿元。
今年一季度，国宝人寿实现保险业务收入24.20亿元，同比增长超80%；净利润0.41亿元，超越2025年全年水平。截至一季度末，公司核心偿付能力充足率、综合偿付能力充足率分别为127.16%、156.23%。
对此，国宝人寿2026年一季度经营分析调度会指出，一季度，公司实现经营稳健运行，规模保费大幅增长，新会计准则平稳落地，净利润实现良好开局，各项重点工作扎实推进，取得了来之不易的阶段性成效。
会议强调，要紧盯全年目标不放松，提升期交业务占比。聚力攻坚突破，根据渠道及机构的发展特点分类施策。深化产品与投资联动，加大家政、春假研学、养老等产品的开发力度，提升投资稳定性，加强资产负债管理。
