7月29日晚，金太阳（300606）披露2026年限制性股票激励计划（草案）。公司拟向激励对象授予第二类限制性股票，进一步完善长效激励机制，吸引和留住核心人才。

　　据公告显示，本次激励计划拟授予的限制性股票总量为430万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额15834.78万股的3.11%。其中，首次授予370万股，预留60万股，授予价格为16.71元/股。

　　本次激励计划的激励对象总人数为49人，涵盖公司董事、高级管理人员、核心技术人员及核心业务骨干。

　　在关键的业绩考核层面，公司设定了2026至2028年三个会计年度的扣非净利润，每个会计年度考核一次，目标值分别为2400万元、2800万元、3200万元。

　　公司表示，该计划旨在将股东、公司和核心团队三方利益有机结合，激发管理团队和核心骨干的积极性，确保发展战略和经营目标的实现。