如何破解人才缺口与具身智能爆发式增长的结构性矛盾？7月30日，湖北成立具身智能人才培养基地，构建“政产学研用”一体化的人才供给生态。

　　这是湖北首个覆盖全学段、全产业链的具身智能专业化人才培育平台，由湖北人形机器人创新中心打造。基地将面向不同层次人群，开展不同程度的培训、服务，打造具身智能全周期人才培育链条。比如，面向中小学生及社会人士开展研学参观、科普交流，帮助其建立具身智能产业基础认知；面向高职高专在校学生，提供2～3个月机器人运维、部署、维护等实操技能，结业后推荐上岗；面向研究人员、在职工程师等，提供机器人二次开发、算法实训等实战培训，培养周期60天至1年不等。

　　中国科学院院士刘胜作《未来产业与新工科人才培养建设》主旨报告时指出，2025年，我国高档数控机床和机器人领域人才缺口预计达到450万人。机器人运维师、人工智能训练师、数据采集师等成为紧俏岗位。但国内高校专业布局却刚刚起步，教育部今年首次将“具身智能”列入本科目录，全国9所高校首批招生，课程体系尚在重构中，师资与实训设备普遍紧缺。他认为，要解决学科分割培养与全链条工程需求错位之间的矛盾，需要树立分层化、体系化复合型人才培育的新思路。

　　为此，基地成立仪式上同期启动了“繁星人才计划”，松延动力、诚芯智联、中科曙光、发那科、格蓝若机器人、华威科等20余家企业将共同探索“订单式”定向培育模式，让企业深度参与人才培养全过程，为参训学生提供实习岗位、项目实操及就业绿色通道。华中科技大学、武汉大学、湖北工业大学、武汉软件工程职业学院、湖北科技职业学院等11所湖北高校现场签署共建协议，将依托基地共建专业实训课堂、联合开发课程、共享师资团队，打通高校教学与产业实训壁垒。

　　现场还发布了具身智能系列新编教材、“织物手套”新品及数据采集培训方案、具身智能教育平台3项核心成果。其中，手智创新发布的“织物手套”配有45个高精度指尖触觉点位，大规模应用丢帧率低于3%，已在工业装配、医疗检验、餐饮零售等场景应用。

　　当前，湖北汇聚10余位具身智能方向院士，武汉大学、中南民族大学等高校成立机器人学院，超60所高职院校专门设立机器人相关专业，全省具身智能产业规模突破400亿，人形机器人产业链相关企业超140家。

　　下一步，基地将持续扩充合作高校资源，联动全国机器人龙头企业共建实训生态，进一步推动人才培养与产业需求同频共振，全力支撑湖北建设全国具身智能产业人才集聚高地。