7月底，传奇生物通过官网低调更新高管团队信息，完成了研发体系的核心人事调整，全程未发布港交所或纳斯达克专项公告。

　　该公司核心人事变动如下，原全球研发总裁方国伟的名字已从官网高管名录中移除，其全部职责由邱玉红博士临时接掌，最新头衔为“临时研发负责人兼注册事务高级副总裁”。

　　资料显示，邱玉红并非传统研发线出身，她拥有武汉大学生物化学学士、贝勒医学院博士及博士后学历，曾在强生任职8年、诺华肿瘤任职12年，2018年加入传奇生物，此前长期主导全球注册事务工作，在候选药物筛选、临床申报、全球化监管合规领域积淀深厚。

　　值得注意的是，本次研发换帅，距离7月24日公司CEO黄颖突然卸任仅间隔几天，短短一个月内传奇生物同时出现临时CEO（Alan Bash）与临时研发负责人两个过渡岗位，业内普遍解读为：董事会倾向于从外部物色长期继任者，而非内部直接提拔。

　　当前传奇生物核心商业化产品CARVYKTI®已步入稳定销售阶段，下一代体内CAR-T等后续管线正进入关键临床验证期，启用兼具监管与研发双重经验的负责人临时统管研发，是为了适配全球化申报与临床开发深度融合的行业趋势，以“稳”为先推进管线节奏，同时为后续长期研发掌舵人留出充足遴选空间。

　　回顾过往，2022年4月，时任传奇生物CEO的黄颖亲自官宣核心人事任命：引入方国伟出任高级副总裁、研究与早期开发全球负责人，直接接棒创始人之一范晓虎的研发管理权责，这一动作当时就被行业视作公司从初创研发型团队向规模化商业化企业转型的关键信号。

　　加入传奇的4年间，方国伟的权责边界持续扩张，2024年1月正式升任研发总裁，主导搭建起覆盖多款技术路线的创新管线矩阵——打破了公司此前仅围绕核心产品CARVYKTI®布局的单一格局，将研发触角延伸至新一代体内CAR-T、双特异性抗体、ADC等前沿赛道，为后商业化时代的产品迭代铺好基础框架。

　　2026年7月，这对搭档的合作轨迹突然画上句号。7月24日，黄颖官宣卸任CEO，一周后公司官网高管名录悄然更新，方国伟的信息已从研发线核心岗位栏消失，全程未发布任何面向资本市场的专项公告。两次人事变动几乎同步落地，行业普遍将其判定为一次协同推进的管理层调整，而非两次孤立的人员更迭。

　　黄颖的去向早已成为生物医药圈的热议话题。据海外媒体援引知情人士消息，她大概率将转型加入一家深耕新药孵化的风险投资机构，目前具体任职主体尚未对外披露。而行业内关注度更高的悬念随之浮现：当年由黄颖一手引入、在四年间形成“商业化-研发”深度搭档关系的方国伟，是否会选择追随老东家共同转战投资赛道？

　　这一猜测并非毫无依据：从2022年到2026年，黄颖主抓资本运作与全球商业化落地，方国伟全权掌舵早期研发与管线拓展，两人权责高度互补，在公司内部形成了稳定的双核管理模式。如今两人几乎同步从核心岗位离场，时间线高度重合，让“组队转战新平台”的传闻有了充足的现实支撑。

　　截至目前，传奇生物仍未就方国伟的离职发布任何官方公告，仅通过官网更新对外释放研发线临时负责人的信息，方国伟本人也未公开披露新的任职动态，相关去向仍处于市场猜测阶段。但不可否认的是，对于刚走完首款核心产品商业化闭环、正处于下一代技术管线临床验证关键节点的传奇生物而言，研发核心负责人的变动绝非小事——它意味着公司必须重新校准长期研发战略，对数十条在研管线的优先级、资源分配比例进行新一轮梳理，这也将成为决定公司未来几年创新节奏的核心变量。