8月3日晚，恺英网络(002517)披露了2026年股票期权激励计划。

　　据公告披露，激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为1545.04万份，约占激励计划草案公布日公司股本总额213,644.3234万股的0.72%。该激励计划涉及的标的股票来源为公司从二级市场回购的人民币A股普通股股票和/或公司向激励对象定向发行的人民币A股普通股股票。本激励计划涉及的激励对象共计115人，包括董事、高级管理人员、核心管理及技术（业务）人员。

　　本次股权激励是自2020年以来恺英网络新管理层推进的第三次激励方案，公告称，本次激励计划旨在进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司优秀人才，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现。

　　深耕游戏行业多年，恺英网络持续深化“聚焦游戏主业、多元生态赋能”的核心发展战略，完善研发、发行、投资+IP、用户平台四大核心业务体系，稳步推进AI+IP创新布局与海外业务拓展，持续落地“K行动”可持续发展规划，夯实企业长期发展根基。一系列战略布局的落地，离不开稳定优质的核心人才团队，常态化、专业化的股权激励机制，有助于充分调动员工积极性，助力公司深耕精品游戏研发、IP生态运营与前沿业务探索，巩固行业核心竞争力。

　　本次公告同步披露了恺英网络未来两年的业绩考核目标。未来两年，第一个行权期，以2025年营业收入为基数，2026年营业收入增长率不低于60%，且2026年净利润增长率为正；或以2025年净利润为基数，2026年净利润增长率不低于15%。第二个行权期，以2025年营业收入为基数，2027年营业收入增长率不低于90%，且2027年净利润增长率为正；或以2025年净利润为基数，2027年净利润增长率不低于30%。清晰的经营目标与业务规划，为公司业绩稳步增长、战略落地提供了明确指引。

　　资本市场业内人士分析，本次股权激励计划的正式落地，彰显了恺英网络管理层对公司未来发展的充足信心。完善的激励约束机制为战略落地提供人才保障，也向二级市场传递出公司稳健经营、聚焦长期价值的发展信号，未来随着激励机制生效、叠加公司四大业务体系持续发力与新品、新业务稳步落地，公司有望实现高质量、可持续的中长期发展。