证券日报网讯 8月13日，大连重工在互动平台回答投资者提问时表示，公司2026年度经营计划已在2025年年度报告中详细披露，详见报告“第三节管理层讨论与分析十一、公司未来发展的展望（三）2026年度经营计划”相关内容；公司上半年经营情况敬请关注公司于2026年7月4日披露的2026年半年度业绩预告及后续披露的半年度报告。公司高度重视市值管理工作，始终认为市值管理的核心在于做好公司经营，持续提升公司内在价值。在具体举措方面：公司已积极推进股份回购，2024年1月推出的回购方案已于2025年1月11日实施完毕。同时，公司高度重视维护投资者权益，自2008年上市起连续19年进行现金分红，截至2025年度已累计分红9.94亿元，充分体现了公司积极回报股东、与股东共享经营成果的理念。公司综合运用多种方式，持续提升盈利能力和可持续发展水平。一方面，深耕主业提质增效，综合运用精益制造、技术赋能等多项举措，不断夯实经营发展基础；另一方面，持续完善公司治理，改进内部管理，不断增强核心竞争力。同时，公司定期举办年度和半年度网上业绩说明会，加强与投资者的沟通交流，积极回应市场关切。此外，公司积极探索建立中长期激励机制，进一步激发内在发展活力。公司致力于以良好业绩和实际行动回馈股东，推动企业价值与市值的合理匹配，实现长期稳健发展。