当地时间7月9日,马斯克的xAI公司发布最新旗舰模型Grok 4,直接跳过Grok 3.5版本,以25.6万tokens的上下文窗口、10倍于前代的推理能力,以及多模态支持能力震撼业界。
值得注意的是,在发布会上同马斯克一起分享的两位xAI的核心创始成员,都是华人。这也并非他们首次与马斯克同台。早在今年2月的发布会上,他们就已经以核心成员的身份亮相。

坐在中间位置的吴宇怀,是出生于杭州建德的“95后”,今年刚满30岁,却已在AI领域崭露头角。他在多伦多大学攻读机器学习博士,师从“深度学习之父”杰弗里·辛顿(Geoffrey Hinton)。博士期间曾在Google DeepMind和OpenAI实习,毕业后加入Google研究院,并在斯坦福大学从事博士后研究。2023年xAI成立时,他作为联合创始人加入,成为团队中最年轻的核心成员之一。
坐在右侧的Jimmy Ba,不仅是xAI的创始成员,也是吴宇怀的导师之一。他同样毕业于多伦多大学,其2014年与Diederik P. Kingma联合提出的Adam优化算法已成为深度学习领域的标准工具,被几乎所有主流AI模型引用。2025年,他凭借这篇论文获得ICLR时间检验奖,该奖项仅颁发给发表十年后仍对行业产生深远影响的论文,含金量极高。
而xAI的创始团队中,华人比例惊人——12名初始成员中,有5位是华人,除了他们两位,还包括多伦多大学硕博毕业的张国栋,本硕就读于哈佛大学数学系的杨格,以及本科毕业于清华大学,硕博毕业于卡耐基梅隆大学的戴子航。
硅谷华人科学家比例迅速攀升
这一现象并非xAI独有。在硅谷,Meta、OpenAI、Google DeepMind等公司的AI团队中,华人科学家的比例正迅速攀升。几天前,Meta刚刚从苹果挖走的基础模型负责人庞若鸣(Ruoming Pang),年薪高达2亿美元。
上个月,Meta还从OpenAI挖走了至少7名核心研究员,其中4名是华人。他们是,赵盛佳,本科清华,是OpenAI的o1/o3-mini核心开发者;任泓宇,本科北大,参与了从GPT-4o到o3-mini的开发,领导着一个后训练团队;余嘉辉,本科是中科大,是OpenAI感知团队负责人;毕书超,本科浙江大学,负责OpenAI多模态训练。
据说扎克伯格给他们开出了极具诱惑力的薪酬。但传说中的每人1亿美元,不是真的,而是包括股权激励在内的长期合约薪酬。
6月28日,英伟达创始人兼CEO黄仁勋亲自将两位华人AI专家纳入麾下。其中,朱邦华(Banghua Zhu)将加入英伟达担任首席研究科学家,但焦剑涛(Jiantao Jiao)加入英伟达后的具体岗位没有透露。
这两位华人AI专家,本科都曾在清华大学就读。朱邦华目前是华盛顿大学电子与计算机工程系助理教授,焦剑涛是加州大学伯克利分校电子工程与计算机科学系教授。
华人科学家成为抢手人才
并非偶然
根据美国芝加哥保尔森基金会(Paulson Institute)下属智库MacroPolo在2024年发布的一份报告,2019年,美国顶级AI人才中,有27%来自中国大学;到2022年,这一比例上升至38%,超过了来自美国大学的37%。
过去两年,这一比例还在上升。3月19日黄仁勋在接受包括21世纪经济报道在内媒体的采访中谈到他的一个观察:“全球50%的AI研究人员来自中国,这是迄今为止最大的单一群体,没有接近的第二名。因此,很自然地,中国在AI研究方面将会做出巨大贡献。事实上,美国每个AI实验室都活跃着华人研究者身影,无一例外。”
当然,这一比例的增长,并非简单的“数量碾压”,而是通过教育体系革新、企业创新实践与政策支持的合力,逐步实现从“追赶者”到“引领者”的跨越。
2018年教育部发布《高等学校人工智能创新行动计划》,到2024年超过600所高校设立人工智能相关专业,北京等城市的中小学还开设了AI通识课。深厚的教育土壤,为我国培养了庞大的AI本土人才资源。
中国AI企业如DeepSeek的崛起,证明本土团队已具备独立研发顶尖AI技术和高效优化工程应用的能力。腾讯元宝、阿里云通义千问等大模型的实力,已接近国际一流水平。
斯坦福大学高级研究员Amy Zegart博士在一次内部交流中透露,通过研究DeepSeek发布的五篇论文及其他论文的有关数据发现,AI领域存在一种人才本地化的趋势,这些论文200多位作者中有超过100人只在中国学习和工作过,中国的本土人才正在崛起,中国有一流的综合性大学和技术类高校可以培养他们。因此,认为全球最优秀的人才一定会选择来到美国,世界顶尖人才永远都会流向美国,这是关于创新的一个误区。
中国AI人才的全球崛起是教育投入、政策引导与市场活力的共同结果,但其可持续性依赖于对结构性短板的攻克。虽然我国工程师队伍总量庞大,但硕士以上学历者不足9%。麦肯锡2023年发布的一份报告预测,2030年中国高技能AI人才缺口将达400万。
若能在卓越工程师培养、基础研究突破与全球化协作中取得平衡,中国AI人才不仅将站上世界舞台中央,更可能成为引领新一轮科技革命的关键力量。这应是未来十年的核心命题。