在基金行业高管更迭逐渐常态化的当下，头部机构的人事变动就更受关注。

　　2025年7月14日，汇添富基金迎来董事长换任，由鲁伟铭接替李文，出任公司新一任董事长。此次调整在预期之中，也为公司未来的战略方向与管理风格变化预留出新的观察点。

　　作为70后，鲁伟铭入行已有近30年，具备丰富的证券从业经验。自国泰证券开启职业路径后，他于1998年加入东方证券，长期在交易、固收、衍生品及风险管理等多个业务条线任职，自2020年9月起担任公司副总裁，2022年3月起担任东方证券总裁。2025年1月起担任汇添富基金党委书记。

　　与此同时，汇添富基金也在公告中透露，原董事长李文仍将在公司其他岗位上继续为公司服务。在公告中，汇添富基金对原董事长李文在任职期间恪尽职守、勤勉尽责，为公司文化建设和长期稳健发展做出的积极贡献表示感谢。

　　过去十年中，汇添富基金从一家以权益投资为主的公募机构，逐渐成长为全市场均衡配置能力最强的管理人之一。

　　作为成立于2005年的基金公司，汇添富基金在早期以主动权益策略打响市场认知，随后逐步延展至被动产品与跨资产类别投资，形成了当前“权益、固收、指数”三线并进的格局。多年来，公司持续推进内部投研体系制度化，在治理机制、激励方式与产品规划上均进行了深度调整，使得汇添富不仅在权益类市场占据领先地位，也在被动投资领域快速追赶。

　　汇添富基金成立二十年来，持续强化“治理、流程、团队、文化”等核心竞争优势，深度打磨“投资管理、产品创新、客户服务、合规风控”四大能力，构建了覆盖主动权益、固定收益、指数量化、跨境投资、公募REITs、FOF及解决方案等完整业务体系。公司凭借主动权益投资领域的领先优势被誉为“选股专家”，已从行业第47家成立的基金公司发展成为中国领先的综合性资产管理机构。

　　从2025年上半年的表现来看，汇添富基金延续了近年来的强劲势头，在多个维度取得了阶段性领先成绩，还实现了罕见的“主动与被动双冠”表现。

　　主动管理方面，汇添富基金多只权益类基金收益跻身同类前列。汇添富香港优势精选以86.48%的收益率获半年度主动权益基金冠军，除此之外，汇添富健康生活一年持有、汇添富北交所创新精选两年定开等产品上半年净值增长率均在50%以上。

　　在被动投资方面，汇添富基金也交出了亮眼答卷。截至 6月30日，汇添富国证港股通创新药ETF以58.77%的收益率拔得头筹，汇添富恒生生物科技ETF上半年收益率为51.47%同样位居ETF业绩排行榜前列。

　　作为公募基金行业的重要参与者，汇添富基金深入贯彻证监会今年5月印发的《推动公募基金高质量发展行动方案》的要求，始终秉持“以投资者为本”理念，专注提升投资回报，坚持专业立身与长期主义，通过自身高质量发展助力居民财富保值增值、资本市场稳健发展与实体经济繁荣，为金融强国建设注入基金力量。

　　从行业角度来看，鲁伟铭的履新，也是基金行业年内管理层结构优化的一个缩影。

　　Wind数据统计，截至目前，年内已有超过98家基金公司发生中高层更替，涉及人数达到217人，其中不乏头部机构涉及董事长、总经理、副总经理等关键岗位。其中，董事长变动人数为45人，变动家数为24家；总经理共有46人发生变动，共24家基金公司；副总经理的变动最为频繁，变动人数、家数分别为79人、59家。

　　原因多元，有的出于战略方向调整，有的则是业务线整合或人才轮岗机制安排。从宏观背景来看，监管政策对治理结构与问责机制的强化，叠加行业分化加剧的现实，也促使基金公司在管理效率与投研资源配置上的动作更加频繁。