明天将迎来“八一”建军节。今年是“十四五”收官之年，退役军人服务保障规划作为该领域首部国家级专项规划，过去五年有哪些亮眼成绩单？退役军人事务部部长裴金佳7月31日在国新办专题发布会上透露，退役军人安置率等约束性指标全部如期实现，退役军人服务中心（站）、烈士纪念设施建设等预期性指标稳步落实，有的超额完成。

　　南都N视频记者从现场了解到，过去五年，鼓励社会力量参与寻亲，为近7000名烈士确定安葬地或找到亲属。22万家吸纳退役军人就业企业享税费减免，激发企业招用退役军人积极性。值得一提的是，退役军人事务部五年接收安置了25万余名转业军官和安排工作的退役士兵，为盘活用好科研、飞行类等人才，实现“转业不转岗”，直通安置8000余人。

　　7月31日，国新办举办专题新闻发布会。

　　鼓励社会力量参与寻亲，为近7000名烈士确定安葬地或找到亲属

　　关于近年来让“无名烈士有名”“让烈士找到亲人”方面有哪些进展？裴金佳表示，如今的幸福生活，是千千万万烈士用鲜血和生命换来的，由于当时战争环境和条件的限制，还有很多是无名烈士，甚至还有一些烈士遗骸尚未找到，他们应该被找到，应该被祭奠，应该被铭记。为烈士寻亲，让忠魂归根，既是对烈士亲属的深情慰藉，也是对革命先烈的深切缅怀。但由于时间的跨越比较长，地域又很广泛，要完成这样的寻找确实也不容易。但是路再难，也必须要坚持走下去。

　　退役军人事务部部长裴金佳。

　　他提到，近年来，退役军人事务部先后制发了关于稳妥开展烈士遗骸搜寻发掘鉴定保护和推进烈士寻亲工作等政策文件，同时成立了烈士遗骸搜寻鉴定中心、组建国家烈士遗骸搜寻队和国家烈士遗骸DNA鉴定实验室，推动烈士遗骸搜寻，开展遗骸DNA信息采集、鉴定等工作。现在已经采集了迎回的981位在韩中国人民志愿军烈士遗骸和1300多位相关烈士亲属的DNA数据，建立了精细化、动态化的数据库，开通了烈士寻亲政府公共服务平台，同时引导鼓励社会力量依法有序参与寻亲工作，累计为近7000名烈士确定了安葬地或找到亲属。

　　盘活用好科研、飞行类人才，“转业不转岗”直通安置8000余人

　　退役军人告别军营，踏入社会，安置工作是助力他们顺利转换角色、适应新生活的核心环节。退役军人事务部副部长徐耀在介绍“十四五”期间的安置工作透露，到目前为止，退役军人事务部接收安置了25万余名转业军官和安排工作的退役士兵，退役军人是党和国家的宝贵财富，他们在经济社会发展中正发挥着越来越重要的作用。同时，不断盘活岗位和人才“两个资源”，调动党政机关、群团组织、事业单位、国有企业的安置积极性，优化各类单位的安置比例，引导各单位拿出更多适合退役军人的岗位，实现“人岗相适、人尽其才”；推进专业人才直通安置，“盘活用好”科研类、飞行类等通用人才，实现“转业不转岗”，截至目前，直通安置了8000余人。

　　退役军人事务部副部长徐耀。

　　他还提到，“十四五”期间的转业安置工作实现了三个突破。在政策制度上出台了《退役军人安置条例》，完善了不同类别退役军人的安置政策，安置法治化规范化水平迈上新台阶；在安置方式上建立了逐月领取退役金安置方式，开辟了退役军人安置新通道；在工作机制上完善了退役军人服役贡献评价机制，重点是安排好长期在艰苦边远地区、特殊岗位服役以及立功受奖人员，强化安置与贡献挂钩的鲜明导向。

　　徐耀称，在安置中，实现岗位、分数、排名、结果全部公示，推进报到落户、保险关系转接等“一站式”服务；在上岗后，回访了解退役军人作用发挥情况，组织专业培训和进高校专项培训，帮助退役军人建功新岗位。下一步，将继续完善安置政策制度体系，着力抓好加大岗位供给、优化安置程序、强化服务管理三个重点，不断推进安置工作高质量发展。

　　22万家吸纳退役军人就业企业享税费减免，激发企业招退役军人积极性

　　就业是广大退役军人回归社会后最关心的事，在扶持退役军人就业创业方面有哪些创新举措？退役军人事务部就业创业司负责人盛保晨回应，过去5年，部里先后与69家央企、国企和大型民企签约，带动各级退役军人事务部门与全国近2万家企业合作，引导企业落实“同等条件下优先招用退役军人”，“适当放宽学历、年龄等条件”的优惠政策；共计22万家吸纳退役军人就业的企业享受了税费减免，有效激发了企业招用退役军人的积极性。

　　退役军人事务部就业创业司负责人盛保晨。

　　与此同时，完善退役军人服务APP招聘功能，推进与人力资源和社会保障部门以及其他招聘平台资源共享；每年组织退役军人就业服务专项行动，累计举办招聘会5万多场次，140万余名退役军人达成就业意向。

　　他还介绍，加强“兵支书”“兵教师”“国防教育辅导员”等培育使用，推动开展消防员专项招录，引导退役军人继续为国家作贡献。约37万名优秀退役军人担任村（社区）两委委员，14800多名退役军人进入中小学任教，18000余名退役军人进入国家综合性消防救援队伍。