浙江新凯迪数字科技股份有限公司里，研究生黄杨在浙江工业大学教授简琤峰的指导下参与课题：为浙江金华永康市的一家五金制造企业设计智能工厂平台架构，开展订单管理可视化、报工管理实时化等模块的改造升级。

　　永康市拥有超过5万家五金制造企业，形成了从原材料加工到成品制造的完整产业链。传统制造业转型升级步伐加快，企业数字化升级需求不断增长。“但精通工业互联网平台开发的专业人才‘跟不上趟’，招聘难、适应期长成为瓶颈。”新凯迪公司总经理李心迪说。

　　为打通人才供给与产业需求的堵点，2024年，永康市与浙江工业大学联合创立现代五金产业人才学院，通过支持学生深入企业实训实习，构建起一条集教学、科研、培训于一体的人才培养路径。以合作方新凯迪公司为例，近一年来，现代五金产业人才学院已与该公司联合培育产业人才26人，支撑当地100多家五金企业成功定制数字化转型解决方案。“高校导师负责理论前沿和系统架构的梳理，企业导师传授项目落地的经验。”现代五金产业人才学院负责人程建敏介绍。

　　永康市近年来立足产业转型、产才融合，累计培育五金产业人才1000余人、培训5000余人，为200余家规上企业提供技术创新服务、产生直接经济效益近1.2亿元。