日前，记者从业内获悉，《证券行业信息系统稳定性保障体系标准（征求意见稿）》（以下简称《标准》），正由中国证券业协会向全行业广泛征询意见。在业内人士看来，《标准》有望为券商构建全面有效的稳定性保障体系提供权威指引，提出组织保障、制度保障和过程保障“三位一体”的稳定性保障体系框架。

　　具体来看，《标准》明确了组织架构要求、人员能力要求及过程保障能力的管理要求。券商宜设立专门的信息系统稳定性保障组织，并独创性地提出“纵向职能型+横向优化型”双团队架构：纵向团队聚焦运维纵深实战能力，覆盖应用系统、数据库、资源、网络及数据中心现场运维等关键环节；横向团队则致力于流程优化与技术支持，涵盖技术服务、流程管理、运维数据分析及运维平台研发等。

　　人员能力方面，《标准》聚焦“能力评估-人员培养-人机协同”三个维度，要求券商不仅应建立清晰的岗位能力模型与胜任力评估机制，制定相应的培养与激励机制，更要前瞻性地探索并构建“人机协同”的新型运维能力模型，以适应自动化、智能化的发展趋势。