财联社8月8日讯 马斯克旗下人工智能初创公司xAI的法务主管Robert Keele宣布已经辞去在该公司的职务，理由是他希望花更多的时间陪伴家人，且他与xAI老板马斯克在世界观上存在分歧。
Keele加入xAI仅有一年的时间，但据Keele称他在xAI工作后，无法抽出足够的时间与孩子们相处。尽管他认为在xAI的时光令人惊喜，其与马斯克共事是一生难忘的冒险，但他现在无法平衡工作与家庭。
Keele的接任者是Lily Lim，她在成为律师之前，曾是美国国家航空航天局的火箭科学家，负责为绘制金星表面地图的项目进行航天器导航。在ServiceNow等多家公司担任法律顾问后，她在2024年底加入xAI，担任隐私和知识产权专家。
在Keele之前，马斯克的另一家公司X的首席执行官Linda Yaccarino宣布离职。Yaccarino虽然没有解释自己离开的原因，但她发布辞职声明前几个小时，X的聊天机器人Grok因发表种族主义言论而被下线。
据悉，Keele的离开与马斯克公司内部越来越高压的工作环境有关。一直以来，马斯克的公司就以高强度工作闻名，他本人还一度睡在办公室以强调对工作的重视程度。
这种工作氛围也是导致马斯克领导的其他公司频频出现高管离职的重要原因。值得关注的是，这种模式也越来越被硅谷接受，尤其是在人工智能领域，很多公司都开始缩减团队规模但同时保持原有工作量。
人工智能编程初创公司Cognition的首席执行官最近在一封电子邮件中告诉员工，他不相信工作与生活可以取得平衡。
但这种高层员工的频繁更替同样可能影响到公司的稳定性。Keele的离开就引发了人们对xAI战略方向的延续性及其在快速增长阶段维持法律稳定性的能力的质疑。
同时，科技行业越来越普遍的高挑战工作环境也值得关注，这可能预示着内部紧张局势、公司愿景的转变，或人才留存方面的挑战。
