荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员张曼）8月13日，荆州市荆州区召开公众聚集场所负责人述职暨消防安全能力提升工作推进会，创新消防安全管理模式，通过企业述职、部门点评方式，推动场所从“被动迎检”向“主动担责”转变。区消防救援大队、商务局、文旅局分管负责人及52家重点公众聚集场所负责人参会。

　　会议以火灾警示教育片开篇，真实案例让企业负责人深刻认识到消防安全是发展“底线”与生命“红线”。华强方特、荆州万达等四家单位负责人依次述职，围绕制度建设、隐患整改、员工培训等方面晒成效、揭短板，展现主动担责意识，如“全年培训16场、整改隐患23处”“大节专项巡查”等实践亮点纷呈。

　　企业述职后，区商务局、文旅局分管负责人结合行业特性精准指导：商场需筑牢商户联动防线，文旅场所要优化游客密集场景预案，为企业明晰改进方向。

　　荆州区消防救援大队长何普武指出，述职制度是推动从“要我安全”到“我要安全”转变的关键。传统模式中企业被动迎检，述职让其走到“台前”，强化责任担当。他提出四点要求：压实“一把手负总责”的管理体系；建立隐患排查闭环机制；确保员工“三会”能力；完善应急准备，提升初期火灾处置能力。此次推进会标志着荆州区消防安全管理模式创新升级。述职制度倒逼企业主动履职，既让职能部门掌握各单位状况，又激发企业落实主体责任的内生动力。参会负责人表示，将以此次会议为起点，扎实做好隐患整改与日常管理。

　　荆州区消防救援大队相关负责人表示，将深化述职机制，扩大覆盖范围，完善点评考核制度，推动形成“政府监管、企业主责、社会共治”的消防安全治理新格局。

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