华宝基金与信达澳亚基金两家千亿公募周末宣布董事长变更。今年以来公募高管变更频繁，涉及超240人，较去年同期小幅增长，其中董事长、总经理等核心高管变更人数超百名。

　　公告显示，黄孔威因“任职年龄原因”离任华宝基金董事长。他于2022年7月上任，任职三年多来，华宝基金的管理规模从3706亿元增加至3557亿元（截至今年年中）。公司党委书记夏雪松接任董事长一职。根据公开资料，于今年8月初加入华宝基金的夏雪松接棒，他曾任职于宝钢集团、宝钢股份、宝信软件，历任宝信软件董事会秘书、财务总监兼财务部经理，副总经理兼财务总监，总经理、党委书记、董事长等职务。

　　夏雪松在本月初曾表示，华宝基金将充分平衡创新与合规，在持续巩固货基、债基、量化、海外投资等既有优势产品市场份额的同时，大力推动主题ETF指数、固收+等产品创新，并切实守牢合规风险管理底线，实现“两条腿走路”，确保公司平稳、健康发展。

　　同日，信达澳亚基金也宣布董事长变更：公司任命商健代董事长，原董事长祝瑞敏因“工作安排”卸任。公告还显示，商健在金融行业拥有超过18年的经验，曾先后任职于陕西省国际信托投资股份有限公司、健桥证券股份有限公司、信达证券股份有限公司等金融机构，历任信达证券董事会秘书、信达证券副总经理等核心管理岗位。根据公开资料，祝瑞敏于2019年底被任命为公司董事长，任职期间公司管理规模从128亿元增加至1030亿元。

　　另外，同日出现高管变更的公司还有招商基金与蜂巢基金。其中，招商基金副总经理杨渺因个人原因离任；蜂巢基金新任命了李海涛为总经理助理，他于2018年加入蜂巢基金，现任公司固定收益投资部总监、投资决策委员会委员、基金经理。

　　今年以来，公募基金高管变更较为频繁。同花顺数据显示，今年以来有115家公募基金管理人（含持牌机构）的243名高管发生变更，较去年同期增加13人。其中，41家公募基金的67名董事长变更，同比增加43%；26家公募基金的36名总经理变更；59家公募基金的82名副总经理变更，16家公募基金的25名督察长变更，30家公募基金的46名首席信息官变更。以上核心高管发生变更的公募有前海开源基金、贝莱德基金、富安达基金、富达基金等

　　一位业内人士表示，公募机构高管特别是董事长、总经理等核心高管的变更往往会引起市场关注。“除常规的到龄退休原因外，导致高管变更的因素还有外部人才引进、股东方派驻等。”在公募高质量发展、行业竞争加剧的背景下，机构对优秀人才的需求在不断增加，预计行业人才频繁流动将是常态。“通常情况下，公司迎来新任掌门，往往是股东方或公司准备进行战略调整，以便进一步提升竞争力。”该人士称，吸纳高管人才能够为公司带来新鲜“血液”，人才的良性循环有利于行业发展；但管理层过于频繁的变动，又可能影响到决策的稳定性。