量化私募“自己举报自己”，可谓是行业罕见，这是怎么一回事？

　　近日，量化私募靖奇投资通过其微信公众号发布《致投资者的风险提示》称，近期，上海靖奇公司发现并核实到，个别内部人员与外部关联方，涉嫌利用基金运作中的申购、赎回环节进行反复操作，重复收取申购费用，侵占基金财产，损害了投资者的合法权益。

　　记者采访获悉，靖奇投资6月便出现了股东之争。最初，靖奇投资法定代表人范思奇发文称自己被其他股东踢出公司，不久前范思奇还通过正规程序掌握了靖奇投资公众号，先后发布《风险警示公告》《账户异常告知》，指出靖奇投资的合规问题。对此，靖奇投资另一股东唐靖人向记者透露，公司微信号的公告均属范思奇个人行为，公司对其中部分内容不予认可，公司法人变更即将完成，后续将在公众号进行相关说明。

　　几位股东各执一词，靖奇投资的纷争愈演愈烈……

　　靖奇投资举报“自己”利益输送？

　　8月26日，量化私募靖奇投资通过其微信公众号发布《致投资者的风险提示》称，近期，上海靖奇公司发现并核实到，个别内部人员与外部关联方存在严重违法违规行为。他们涉嫌利用基金运作中的申购、赎回环节进行反复操作，重复收取申购费用，侵占基金财产，损害了投资者的合法权益。该公司表示，根据初步掌握的证据，本次异常交易涉及乐金尚峰1号私募证券投资基金等四只产品。

　　风险提示函附带的举报信中指出，对于存在严重违规行为的私募基金管理人（包括上海靖奇投资管理有限公司、深圳乐金资产管理有限公司及其他存在问题的管理人），请求依法撤销其基金管理人登记，取消业务资格，清理并终止其现有基金产品备案。文章最后的落款人是公司法定代表人范思奇。

　　股东各执一词

　　公开资料显示，靖奇投资为上海一家量化私募，成立于2015年，管理规模在10亿—20亿元。此次靖奇投资之所以“举报自己”，源于两个月前就开始的股东之争。

　　今年6月，范思奇通过写信的方式宣布“卸任”。但是不久后，事情出现了反转。

　　6月22日，范思奇以“十年努力，一朝背刺”为标题发文称，公司日常印章、财务、合同均交由另外两位股东把控，但渐渐地，公司很多关键决策和实际操作早已超出他监管的范围，这成为股东矛盾的导火索，也成为他被“清理出局”的借口。

　　对于范思奇的发声，靖奇投资股东唐靖人回应记者称，范思奇擅自清盘，删除数据，股东会在发现他的违规行为后将其罢免。而且范思奇近期因与公司其他股东经营理念不和，为了给其他股东施压，便通过微信公众号发文章、朋友圈中伤公司其他股东、借助工商登记法定代表人身份擅自清盘公司基金产品、恶意挂失公司印章等手段，破坏公司日常经营。

　　然而，在范思奇口中，“不守规矩”的是唐靖人。

　　8月7日至8月8日，靖奇投资官方公众号先后发布《风险警示公告》《账户异常告知》，两篇文章落款人均是法定代表人范思奇。这两则公告指出，靖奇投资存在人员未经法定代表人范思奇授权，非法使用伪造法人印章及冒用法人签名的情形，且目前公司印章由法人范思奇依法管理。

　　范思奇还发布文章称，公司银行U盾长期由唐姓股东掌管，其不具备资金操作权限。7月2日，在其要求两位股东归还公司法人章、银行U盾后的数小时内，公司基本账户中的500万元现金被全部转出，其中包含唐姓股东给自己发的十多万“年终奖”，以及向未提供任何服务的关联账户支付的70多万元的“信息技术服务费”。截至当晚9点，公司账户仅剩2600元。

　　唐靖人向记者透露，目前公司已决议免除范思奇的法定代表人职务，工商变更不久后将会完成。而且公司与监管机构进行了沟通，接下来将继续维权，并交由司法部门解决相关问题。

　　私募公司治理再引争议

　　靖奇投资的股东纷争，使得私募公司治理问题再度进入大众视野。

　　“私募团队本就精简，作坊式的管理模式居多，而且近年来量化私募规模发展很快，利益纠葛也就开始显现，曾经共患难的人是很难同富贵的。”一位老牌私募创始人坦言。

　　该创始人称，在行业发展初期，各家管理人规模小、人数少，股东之间的利益分配或决策归属并不重要，创始团队可以依靠“人情”来解决矛盾，但是当私募规模和投研团队加速扩张后，利益和决策冲突会加速放大，从而引发股东纷争，甚至对投资人和公司发展造成不可逆转的伤害。因此，私募必须在公司规模扩张之前将股权分配、公司决策、合伙人分工等在制度层面进行明确，避免相关风险的出现。

　　多位业内人士也认为，面临资管行业发展的难得机遇，私募一方面应该建立具有行业竞争力的股权和分红激励机制，用于吸引和留住人才，同时提前规划好股东或高管之间的专业分工，做到科学化决策；另一方面，管理人应建立一套科学有效的投研流程和投研体系，注重团队集体智慧，降低单个人员离职对产品业绩带来的影响。