深圳商报·读创客户端记者詹钰叶

　　近期招商基金、华宝基金、信达澳亚基金等多家大型公募发布了高管变更公告。今年以来公募高管变更频繁，涉及超240人，较去年同期小幅增长，其中董事长、总经理等核心高管变更人数超百名。

　　招商基金最新发布的高级管理人员变更公告显示，谭智勇被正式任命为公司副总经理。据公开资料，他曾于2004年7月至2025年7月期间，先后在招商银行、招商信诺人寿保险有限公司工作，在2025年7月加入招商基金。公司称此次人事变动已经招商基金第七届董事会2025年第八次会议审议通过，并已按照规定向监管机构报备。今年招商基金高管变更较为频繁：5月，徐勇因个人原因离任总经理；钟文岳接棒总经理一职，此前他曾担任公司常务副总经理、财务负责人等职务；招商基金原副总经理董方与杨渺先后在6月与8月宣布离任。

　　近期千亿级公募华宝基金、信达澳亚基金核心高管也出现变动。根据公告，黄孔威因“任职年龄原因”离任华宝基金董事长，他于2022年7月上任。公司党委书记夏雪松接任董事长一职。根据公开资料，于今年8月初加入华宝基金的夏雪松曾任职于宝钢集团、宝钢股份、宝信软件，历任宝信软件董事会秘书、财务总监兼财务部经理，副总经理兼财务总监，总经理、党委书记、董事长等职务。

　　夏雪松在本月初曾表示，华宝基金将充分平衡创新与合规，在持续巩固货基、债基、量化、海外投资等既有优势产品市场份额的同时，大力推动主题ETF指数、固收+等产品创新，并切实守牢合规风险管理底线，实现“两条腿走路”，确保公司平稳、健康发展。

　　同日，信达澳亚基金也宣布董事长变更：公司任命商健代董事长，原董事长祝瑞敏因“工作安排”卸任。公告显示，商健在金融行业拥有超过18年的经验，曾先后任职于陕西省国际信托投资股份有限公司、健桥证券股份有限公司、信达证券股份有限公司等金融机构，历任信达证券董事会秘书、信达证券副总经理等核心管理岗位。根据公开资料，祝瑞敏于2019年底被任命为公司董事长，任职期间公司管理规模从128亿元增加至1030亿元。

　　今年以来，公募基金高管变更较为频繁。数据显示，今年以来有116家公募基金管理人（含持牌机构）的245名高管发生变更，较去年同期增加10人。其中，41家公募基金的67名董事长变更，同比增加43%；26家公募基金的36名总经理变更；61家公募基金的84名副总经理变更，16家公募基金的25名督察长变更，30家公募基金的46名首席信息官变更。以上核心高管发生变更的公募有前海开源基金、贝莱德基金、富安达基金、富达基金等

　　一位业内人士表示，公募机构高管特别是董事长、总经理等核心高管的变更往往会引起市场关注。“除常规的到龄退休原因外，导致高管变更的因素还有外部人才引进、股东方派驻等。”在公募高质量发展、行业竞争加剧的背景下，机构对优秀人才的需求在不断增加，预计行业人才频繁流动将是常态。“通常情况下，公司迎来新任掌门，往往是股东方或公司准备进行战略调整，以便进一步提升竞争力。”该人士称，吸纳高管人才能够为公司带来新鲜“血液”，人才的良性循环有利于行业发展；但管理层过于频繁的变动，又可能影响到决策的稳定性。