新华财经上海8月27日电（记者杜康）AI正在重构传统人力资源服务模式。27日，“2025人力资本发展大会暨AI+就业增智赋能计划启动仪式”在上海举办。会上，上海徐汇区为 11 家“AI+就业”合作伙伴颁发证书，加快这一垂类应用落地。无问芯穹、米哈游、曼伦商贸在会上发布“AI+就业”三大真实业务场景。
记者获悉，上海徐汇区正在率先打造“AI+就业”垂类应用场景，已引进、培育垂类应用数字化人力资源服务机构20余家，通过AI新技术赋能，促进高质量充分就业和人力资源服务数字化转型。大会现场为 11 家“AI+就业”合作伙伴颁发证书，推进“AI+就业”垂类应用的落地与深化。
作为全国首个生成式人工智能专业孵化载体，位于徐汇区的“模速空间”率先探索“就业服务+产业协同”融合新模式，现场正式启用“模速空间”就业服务站。该站点将依托徐汇滨江人工智能产业集群，聚焦岗位精准对接与技能提升，为人工智能企业与高校毕业生提供精准服务，打通就业服务“最后一公里”，推动人工智能与产业深度融合。
无问芯穹、米哈游、曼伦商贸三家企业代表分别从“AI+人才猎寻”“AI+组织管理”“AI+校园招聘”联合发布三大真实业务场景，从业务场景到政策协同、从技术应用到组织实践，首次系统性揭示AI如何在人力资源管理的各环节重构就业生态。
上海市首个人工智能综合类就业见习基地也在大会当天进行授牌。该基地由徐汇区政府与上海仪电联合打造。
今年7月份，国务院国资委发布首批中央企业人工智能战略性高价值场景，中智集团“AI数字人智能招聘面试”场景成功入选。中智股份党委副书记、常务副总经理曾彦表示，AI正在重构传统人力资源服务模式，作为一家头部人力资源服务商，中智股份将从AI职位描述、AI职位搜寻、AI职位筛选、AI面试、AI入职评价几个方面进行AI在招聘应用场景中的探索。
作为行业高规格人力资源年度峰会之一，人力资本发展大会已连续举办18届。此次大会由上海市人力资源和社会保障局、共青团上海市委员会指导，徐汇区人民政府、中智经济技术合作股份有限公司联合主办。
