北京德谕泽律师事务所在9月9日举办的媒体见面会上发布了“2025中国上市公司最佳传承100强榜单”，该榜单由其自主编制，慧谷家族等机构参与联合发布，旨在引发企业对传承问题的关注。

　　据介绍，榜单基于德谕泽自主研发的评估体系，为企业提供了具有参考价值的传承标杆。该评价体系包含“法律风控+财富经营+家族治理”三维评估模型及核心指标体系，共设置13个一级指标和21个二级指标。其中，股权结构与控制权稳定性、财务经营与健康度两个指标的权重最高，各占35%。

　　评估的关键标尺是“七力模型”，包括控制力、经营力、治理力等。企业可对照“七力模型”自我检验，发现传承各环节的优势与短板，从而针对性补全短板。

　　为防止企业发展断层，榜单提倡“传承需要提前规划”理念。从上榜企业案例来看，多数企业在创始人50岁前就已启动传承布局，通过信托、一致行动协议等工具锁定控制权，或搭建职业经理人梯队储备管理人才等。

　　中国企业正处在代际交接班的关键节点，未来十到三十年将迎来规模达20万亿至79万亿的传承“大考”。麦肯锡调查显示，全球家族企业能传至第二代的仅30%，传至第三代的13%，传至第四代、第五代的低至5%。

　　据悉，榜单将进行50天的公示，通过广泛征集企业意见，进一步优化完善结果，并于11月2日正式发布。