人力资源社会保障部就业促进司负责人运东来9月11日在国务院政策例行吹风会上表示，要素市场化配置综合改革试点实施方案对加强人力资源政策协同、健全人才评价和薪酬制度、完善技术技能评价制度以及加大人才引进力度等畅通人力资源有序流动相关工作提出了一系列改革举措。这些举措是综合改革试点的重点内容，是经济持续健康发展的有力支撑，也是实现人的全面发展的必然要求。

　　运东来表示，人力资源社会保障部积极支持试点地区围绕多方面进行实践探索，包括“增机会”，即坚持就业优先，增加流动机会，强化就业优先政策，促进财政、货币、产业、价格、就业等政策协同发力，推动试点地区构建就业友好型发展方式，努力创造更多高质量就业岗位；“强服务”，即加强服务供给，促进顺畅流动；“优环境”，即优化市场环境，激发流动活力；“提能力”，即注重能力培养，释放流动潜力等。

　　“下一步，人力资源社会保障部将指导试点地区加强人力资源开发，促进劳动力和人才有序流动，更好发挥人力资源要素作用，推动综合改革试点落地见效，为推动高质量发展作出积极贡献。”运东来说。