“大中华区作为全球经济增长与科技创新的重要引擎，企业家办公室（国际通称‘家族办公室’，以下简称‘家办’）领域呈现出快速发展态势。”清华大学公益慈善研究院副院长、五道口金融学院全球家族企业研究中心主任高皓在“紫金财富管理”品牌发布会上表示。

　　高皓认为，家办不仅能赋能区域经济生态“造血功能”，还能通过家办迁移带动科技、资本和人才等资源重构。

　　“紫金财富管理”品牌具有重要意义

　　高皓表示，家办是国际上领军民营企业和高科技企业家广泛采用的财富管理和传承载体。在中国，企业家办公室逐渐形成新业态，更强调企业家精神的发挥，在我国民营企业从一代到二代大规模、集中性、加速化传承中发挥着重要作用。

　　据香港金融发展局与清华大学五道口金融学院发布的《中国家族办公室发展报告》一手调研发现，30家头部华人家办总体资产管理规模为8910亿元人民币，平均每家的管理规模均值已达297亿元人民币。这一迅猛发展的大背景，是中国民营企业历经四十多年发展后，迎来历史上首次大规模代际传承，并对综合化、专业化、职业化家办服务提出了现实而迫切的需求。

　　在这一大背景下“紫金财富管理”品牌的提出具有重要意义。高皓认为，首先，家办是超高净值企业家需求的综合解决方案，既涵盖股权管理、资产配置、风险管理等金融职能，也包括家族治理、传承规划等非金融职能。家办能吸引全球资本和顶尖人才，形成“引资、引智、引才”的良性循环。

　　其次，近年来央行、金融监管总局等关于“规范财富管理市场发展”“支持家族财富传承与实体经济结合”等政策，引导财富管理回归本源，服务实体经济和科技创新。家办有助于引导企业家激活财富赋能实体经济和科技创新，实现“财富增值”与“经济增长”的双赢。

　　再次，家办与社会公益相结合，体现“达则兼济天下”的担当，有助于实现“共同富裕”。机构化的公益慈善平台如家办或基金会，能够有效提升超高净值人士参与公益慈善的捐赠额、连续性和专业性，有利于培育正向价值观。

　　构建财富管理新生态

　　在全球科技、资本和人才资源加速重组的大背景下，“紫金财富管理”品牌的发布，不仅体现出对财富管理这一前沿业态的战略重视，更凸显了金融与文化融合的前瞻视野。东城区独有的区位优势与财富管理和文化传承同频共振，体现了“植根东城、服务国家”的战略初心。

　　对此，高皓提出三点建议：

　　一是强化制度创新，打造我国财富管理行业发展的“东城样板”。建议借鉴国际经验并结合国情创新，探索出台企业家办公室发展与监管政策，通过分类指引和“监管沙盒”等创新机制，在规范中鼓励创新，为我国这一行业的高质量发展提供实践范例。

　　二是促进资源整合，构建“金融+文化”生态体系。充分发挥东城区历史文化与现代金融交汇的优势，通过“紫金”平台，吸引银行、证券、保险、基金等持牌金融机构与家办等新型专业机构、聚集人才与文化资源，形成赋能代际传承的良性生态。

　　三是树立价值标杆，“义利兼顾”，引领财富管理行业的长期持续发展。倡导兼顾经济价值与社会价值的财富管理理念，支持财富管理机构服务实体经济、推动科技创新、践行社会责任，树立健康发展的标杆。