9月27日，由中国卓越工程师培养联合体主办的第二届卓越工程师培养国际会议在北京召开。主会议期间，南方电网国际有限责任公司（以下简称“南网国际公司”）与华南理工大学、秘鲁博路兹公司、秘鲁圣马尔科斯大学共同签署中国-秘鲁国际卓越工程师学院共建协议，成为本次会议6组海外卓越工程师学院签约项目之一，彰显南方电网在国际产教融合领域的重要参与度。

　　卓越工程师是国家战略人才力量的重要组成部分。为培养造就更多卓越工程师，2022年我国启动工程硕博士培养改革专项试点，以校企联合培养为牵引，深入推进各项改革。

　　当天的活动上，南网国际公司联合华南理工大学承办平行会议——卓越工程师培养标准建设国际会议。南网国际公司相关负责人表示，中秘国际卓越工程师学院将重点培养三类人才：一是为秘鲁博路兹公司定向培养的本土电力工程人才，可直接服务南方电网在秘配电项目运营；二是赴华攻读硕/博学位的秘鲁优秀毕业生，未来可成为南方电网开拓南美市场的核心骨干；三是在秘中资企业中国籍员工在职博士，将为境外项目解决复杂工程问题提供技术支撑。

　　此次会议承办，不仅依托中国卓越工程师培养联合体平台，强化了南网国际公司在国际工程教育领域的影响力，更通过标准共建、项目落地，为“一带一路”能源人才合作搭建起跨国协同平台，对推动全球工程教育认证互通、服务国家卓越工程师培养战略具有重要意义。

　　据悉，在培养国际能源人才方面，南网国际公司将深化校企与国际合作办学，依托中秘国际卓越工程师学院等载体，通过“项目制”招生、“工学交替”“三明治模式”等开展工程硕博士联合培养，开发全球能源特色课程，开展留学生教育、跨国培训等，促进技术与文化融合；完善内部培养与激励机制，建立与业绩挂钩的差异化激励机制，鼓励国际业务各层级各领域干部人才外派，以境外参控股公司为实战平台，培养复合型高端人才；加大全球人才引进力度，长期面向全球招募跨境能源开发、国际合规等领域战略领军人才，提供市场化有竞争力薪酬、项目决策授权等支持，通过香港人才飞地“候鸟模式”等灵活机制吸引海内外人才，构建多层次人才梯队。

　　近年来，南网国际公司积极践行“走出去”战略，深度融入高质量共建“一带一路”，通过稳健的海外投资、深度的本土融合及打造负责任的企业形象，持续提升其国际影响力与美誉度，展现了中国能源央企的实力与担当。