21世纪经济报道记者易佳颖

　　9月30日，得力集团发布致歉声明，对近日有网友发布的“因跛脚入职当天被辞退”的一事表示，“经核实，该员工反映的情况基本属实。”

　　此前，有网友在社交平台发帖称，今年5月初，她在通过得力集团三轮面试并收到HRBP岗位offer后，在报到当日因跛脚被得力集团HR要求主动离开。据媒体报道，该HR表达出“这个岗位很重要，领导肯定不同意”等意思，暗示主动离开。

　　后续，在该网友发帖下，得力集团执行总裁陈雪强回复称：“刚获悉此事，非常震惊！同时也代表集团管理层对你表示诚挚的道歉！这与得力的价值观和人文关怀完全不符，我将安排总裁办主任马上联系你，妥善协商处理好此事！对我们的管理缺失，再次致歉！”

　　而在声明中，也详细写道，集团执行总裁已第一时间向当事人致以最诚恳的道歉，指定总裁办主任直接与当事人沟通，并于今日上午飞往当事人所在地，期望代表公司当面致歉，真诚沟通，倾听诉求，以务实的态度获得当事人的谅解。

　　目前，得力表示，将立即采取以下整改措施：

　　1、依规依纪问责涉事人员；

　　2、全面复盘人力资源管理全流程，清除任何可能存在的歧视性、隐性标准；

　　3、强化全员反歧视培训，重申公司核心价值观，完善管理制度，确保文化理念有效落地。

　　得力集团CEO陈雪强回应媒体称，当事人明确表示不愿意再回去入职，总裁办主任已经和她建立直接联系，正在沟通中，将妥善处理此事。

　　值得一提的是，当地残联也表示对此事的关注。