《每日经济新闻》记者获悉，9月29日晚间，易方达基金发布公告称，因工作调整，张清华不再担任副总经理级高级管理人员职务，将专注于投资管理工作。

　　年初至今，易方达基金已有多位高管发生变动，包括张坤、陈皓、萧楠等都因工作调整卸任副总经理职务，专注于投资工作。而根据记者的不完全统计，2024年以来，已有多家基金公司高管级别的基金经理放弃管理职务，回归基金经理岗位，“绩而优则仕”正在成为过去式。

　　张清华卸任副总经理职务，将专注于投资工作

　　9月29日晚，易方达基金发布了一则高管变更公告，引发行业关注。公告显示，张清华因工作调整，已于当日卸任副总经理职务，并将专注于投资管理工作。

　　公开资料显示，张清华曾在晨星资讯（深圳）、中信证券有过工作经历，2010年9月加入易方达基金，历任投资经理、基金经理、固定收益基金投资部总经理、混合资产投资部总经理、固定收益投资决策委员会委员，并在2020年7月升任易方达基金副总经理。

　　根据Wind数据，张清华目前在管的产品共有11只，管理总规模479.38亿元。作为易方达基金的名将，张清华有多只产品被业内和投资者熟知，例如他的代表作易方达安心回报A，张清华从2013年开始管理这只产品，任职回报268.22%，年化回报11.70%（截至9月29日，下同），该基金业绩排在同类产品前2%。另一只代表作易方达裕丰回报A，张清华从2014年开始管理该基金，任职回报151.47%，年化回报8.18%，基金业绩也排在同类产品前10%。此外，他管理的易方达安盈回报A等多只产品，在同类产品的回报排名名列前茅，长期来看为投资者带来了稳健回报。

　　在今年的基金二季报中，张清华写道，流动性宽松、基本面偏弱的宏观环境下，红利和成长风格的哑铃配置有较好表现，一方面存款利率下行利好银行净息差改善，银行股领涨整体红利策略，另一方面新消费、创新药等板块亦成为短期市场交易的热点。因此在操作上，他减持了与内需相关性较高的计算机、化工、食品饮料等行业，加仓新能源、电子、创新药等成长股。

　　而针对债券市场，他表示在较强配置力量的推动下，债券市场呈现出一些结构性行情，如利率债超长端利差压缩、新老券利差压缩，同时随着债券ETF规模的爆发式增长，交易所做市券、交易所科创债收益率都有明显的走低。

　　多位名将卸任管理职务，“绩而优则仕”成为过去式？

　　在2020年，与张清华同样升任易方达基金副总经理的还有张坤、冯波、陈皓等多位知名基金经理。到了2021年，萧楠也升任该公司副总经理。

　　不过在今年3月和5月，陈皓、萧楠和张坤已经先后卸任高管职务，纷纷表示将专注于投资工作。这一次，张清华也选择了与他们同步。

　　不仅如此，放眼行业，可以发现知名基金经理卸任管理职务、将更多精力投入至基金管理，已经成为一种趋势。

　　曾几何时，“绩而优则仕”是公募基金行业激励优秀投研人才的一种方式。不少公司将其视为激励、吸引和挽留人才的重要手段，基金经理走向管理岗位的情况屡见不鲜。不过近年来，越来越多知名基金经理“逆流”而变，市场出现了一股反向回归潮。

　　2024年3月，安信基金公告，该公司名将张翼飞因工作安排离任公司副总经理职务，转任安信基金首席投资官（混合资产CIO）。

　　2024年9月，万家基金也发布高管变更公告，黄海、乔亮卸任公司副总经理，更聚焦投资业务。

　　2024年10月，信达澳亚基金旗下知名基金经理冯明远因工作安排卸任高管职位，回归投研。

　　今年4月，诺安基金发布高级管理人员变更公告，显示因高管换届，公司副总经理杨谷正式卸任管理层职务，将专注于投资工作等。

　　有公募人士对记者分析道，选择卸任高管、专注投研，可能是基金经理的个人选择，因为“基金经理成为管理层后，除了投资决策，还需要承担更多的管理责任和行政工作，投资、管理一肩挑，这可能会进一步增加工作压力，也导致精力的分散”。

　　而从行业发展角度来说，这样的变化标志着公募基金行业正从“规模扩张导向”迈向“专业价值导向”的关键转型。当更多核心力量聚焦于投研本质、让专业的人做专业的事，既能为投资者创造更稳健的长期回报，也能推动公募行业朝着更成熟、更专业的方向迈进，最终实现行业、公司与投资者的多方共赢。