9月29日，一网友在社交平台发帖称，自己应聘得力集团某岗位并通过了三轮面试，但在办理入职当天，却因走路跛脚问题遭HR建议离职。该网帖引发关注后，疑似得力集团CEO陈雪强的账号在网帖评论区留言致歉，表示将妥善处理此事。

　　该网友发帖称，今年5月初，其通过了得力集团的两轮线上面试和一轮现场面试，收到入职通知，岗位为HRBP。5月13日，该网友到得力集团位于浙江宁波宁海县的总部报到时，被接待的人事问及腿部的问题，其坦白表示并无影响工作的情况。

　　当天下午，人事通知称领导不同意其入职，甚至被要求在微信上发送“因不适应，主动离开”的消息。该网友称，自己小时候腿部曾经患病，走路跛脚，但不需要拐杖、轮椅，目前已有7年职场经历，多次升职。「过往三份工作都受到了领导的高度认可，我足以胜任工作。」

　　相关帖文引发关注，有网友发布的截图显示，自称是得力集团CEO陈雪强的网友在贴文评论区留言称，获悉此事后非常震惊，代表集团管理层表示诚挚的道歉，并称会妥善协商处理好此事。

　　9月30日上午，得力集团客服人员向媒体证实称，发布上述留言者确系陈雪强。关于该网友发帖反映的问题，得力方面已关注到，正在积极跟进处理，并核实相关情况。

　　30日中午，当事网友回应媒体称，后续的确有得力总裁办主任联系自己，邀请面聊，不过被她拒绝了。她明确表示，已经拒绝了得力的再入职邀请，目前不会考虑再去得力工作。该网友同时呼吁，希望职场给残疾人更多公平对待的机会。

　　来源：读创财经