图片由AI生成

　　湖北日报评论员周磊

　　这几年，短剧一度被视为影视界的新宠。数据显示，2023年中国网络微短剧市场规模已突破373.9亿元，预计2027年有望达到1000亿元。巨大的市场蛋糕吸引了不少人纷纷入场。

　　短剧火了，梦想“燃”了，骗子也来了。“日薪5000元，急招‘霸总爹’！”这类充满诱惑的短剧群演招募信息，在社交平台上并不少见。类似“日薪300元”“无需经验，时间自由”“与明星近距离接触”的群演招募信息层出不穷，吸引了不少希望体验演艺生活或兼职挣钱的普通人。短剧的火热，点燃了许多普通人的“演员梦”，却也让不少人跌入了一场场精心策划的骗局。

　　记者调查发现，所谓的“低门槛、高回报”群演市场，背后实则陷阱重重。有人还没见到剧组，就先被索要数千元培训费；有人交钱后才发现，所谓“保底戏约”暗藏繁琐流程、退款无门；更有女性求职者遭遇“试镜”骚扰。即便真的进组，超时工作、克扣薪资、管理混乱等问题也相当普遍。

　　这背后，不只是几匹“害群之马”在搅局，更折射出短剧行业的粗放生长和监管的滞后。短剧来钱快、周期短、用人需求大，许多人怀揣“一夜爆红”“轻松赚钱”的梦想涌进来。骗子们恰恰看中了他们对行业规则不了解、维权意识弱的短板，先用“低门槛、高回报”吸引，再用“专业培训”“签约保底”的话术制造信任假象。到了最后，梦想沦为泡影，圆梦变成噩梦。

　　尤其令人忧心的是，这类乱象已经开始“精准围猎”中老年人、大学生、待业青年等群体。他们或渴望舞台、或需要兼职、或向往光影，却被套上“高价培训”“付费跑腿”的枷锁。除了受害者权益受损外，长远来看还会伤害短剧行业的形象。

　　梦想不该被明码标价，热情不该被肆意收割。有关部门应当加强对演艺中介机构和短剧拍摄运营的监管，设立清晰的市场准入和退出机制，对虚假招聘、违规收费、克扣报酬甚至性骚扰等行为严查严打。那些怀揣演员梦的人也应该保持头脑清醒，警惕那些让你“先交钱”的“机会”，谨慎看待“轻松高薪”的许诺。

　　【责任编辑:刘建维】