据央视新闻周五报道，全国总工会办公厅、人力资源社会保障部办公厅于近日联合下发通知，正式启动“阳光就业”行动，计划年内实施就业帮扶不少于25万人、提供就业服务不少于100万人次。

　　按照通知要求，活动重点面向2025年离校未就业困难高校毕业生，同时兼顾转岗待岗职工、困难职工家庭成员、灵活就业人员等就业群体。

　　通知称，各地工会、人社部门将加强合作，为申请就业援助服务的求职者提供政策宣介、职业指导、岗位推介、技能培训、就业见习等服务。活动依托工会服务职工“就业帮扶云”平台开展，求职者可下载“职工之家”APP，进入“就业帮扶”专区点击“阳光就业”，提交就业帮扶申请，就业意向地工会将根据申请内容提供就业服务。

　　今年以来，中央层面对稳就业的关注度明显加大，并出台一系列政策措施。

　　4月25日召开的中央政治局会议提出了“稳就业、稳企业、稳市场、稳预期”的政策目标，其中“稳就业”放在“四稳”之首，凸显政策对于就业问题的重视。

　　国务院办公厅7月印发《关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知》（以下简称《通知》），从七方面提出政策举措，着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，推动经济高质量发展。

　　《通知》指出，支持企业稳定就业岗位。扩大稳岗扩岗专项贷款支持范围，拓展稳岗扩岗专项贷款合作银行范围，进一步提升贷款便利程度。《通知》同时明确，扩大社会保险补贴范围。对重点行业领域的中小微企业吸纳重点群体就业并按规定为其缴纳有关费用的，按照个人缴费额的25%给予社会保险补贴。

　　除了中央层面，地方层面也在持续出台一系列政策举措。

　　据福州日报10月10日报道，福建省政府办公厅近日印发《关于进一步加大稳就业政策支持的通知》，提出13条措施。《通知》提出，提高失业保险稳岗返还比例。对符合稳岗返还条件的相关企业提高失业保险稳岗返还比例，中小微企业返还比例不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的90%，大型企业返还比例不超过50%，政策执行期限至2025年12月底。

　　山东省政府办公厅近期印发《关于加力稳就业的若干措施》，提出了13条稳就业增量政策措施。从援企助企稳就业岗位、就业帮扶稳重点群体、技能培训稳人岗匹配、优化服务稳就业市场四个方面，加大政策供给力度。