不同于往常的西装革履,日产中国成立40周年的品牌之夜上,日方高管们集体换上了牛仔裤。这个细节取代一切宏大叙事,成为最直观的信号:这家曾凭借天籁、轩逸走过黄金时代的车企,正全力向“年轻化”转身,开启在华市场的“二次创业”。
从1985年首次入华,到靠天籁、轩逸、逍客等车型站稳脚跟,日产曾在中国市场书写过亮眼成绩。但如今,站在40周年的门槛上,它站在了全新的十字路口:全球市场挑战重重,而在中国这一关键战场,增速放缓已成为必须直面的现实。
电动化浪潮席卷而来,日产必须找到属于自己的新节奏。在 40 周年的关键节点,其在华合资公司东风日产推出了全新车型 N7——这不仅是一款新车,更被市场视为日产在中国的一场阶段性“翻身仗”。
压力之下,中国市场的重要性被提到了前所未有的战略高度。日产汽车CEO伊凡·埃斯皮诺萨(Ivan Espinosa)在发布会现场明确表示,中国已成为日产全球战略的“关键支柱”。他特别强调,中国团队不仅要承担推动新能源车发展的重任,更被寄予带动全球出口增长的厚望。
新任CEO的首秀与紧迫的危机
这是伊凡·埃斯皮诺萨今年5月上任以来,首次站在中国市场的聚光灯下。
他选择用一场风格更年轻、节奏更贴近本土需求的品牌发布会,向外界传递日产正在“加速转身”的信号。而在这背后,是一场迫在眉睫的生存危机。
2025财年第一季度(2025年4月至6月),日产全球零售销量为70.7万辆,同比下降10.1%;净销售额2.7万亿日元,同比下降9.7%;净亏损1158亿日元,同比由盈转亏。其中,中国市场销量同比下滑27.5%,成为下滑幅度最大的区域。
在消费者心中,“技术日产”的标签正逐渐模糊。如今的日产被困在“性价比”与“家用”的尴尬中间地带——既难以抗衡丰田、大众的品牌号召力,也招架不住中国品牌在配置与价格上的双重夹击。其高端品牌英菲尼迪在豪华市场的存在感也日渐稀薄。
受新能源转型滞后影响,其合资公司东风日产从巅峰时期的年销156万辆,一路下滑至2024年的69.7万辆,规模蒸发超过55%。尽管今年3月上市的纯电车型东风日产N7被寄予厚望,但在新能源渗透率已连续多个月突破50%的中国市场,仅靠一款车型远不足以扭转战局。
据杰兰路统计,今年3月至9月,东风日产N7累计销量为3.3万辆。与其对比的是,小鹏Mona M03同期销量超过10万辆。
更严峻的是,日系车整体在华份额正持续收缩。乘联会数据显示,其市场份额已从今年1月的13.4%下滑至9月的11.6%,表明其产品更新节奏与智能化配置已难以应对中国品牌的激烈竞争。
面对困局,日产不得不开启一场彻底的自我改造。
今年5月13日,日产发布名为“Re:Nissan”的复兴计划,核心是“优化成本”。具体措施包括在全球裁员2万人、关闭7家汽车工厂,并将中国以外市场的产能从目前的350万辆逐步削减至250万辆。在中国,日产已将武汉云峰工厂交由东风旗下岚图品牌接管,以减轻产能负担。
“我们的商业计划‘Re:Nissan’,旨在重新定义当下与未来我们需要实现的价值。”伊凡·埃斯皮诺萨在发布会现场表示,“这意味着要强化核心优势,重燃日产品牌激情,打造令人心动且值得信赖的产品。”
他特别指出,“这场转型的关键在中国”。他透露自己经常走访一线市场,“中国的技术迭代速度与用户洞察持续赋能我们的转型。”
三款新车齐发,决战四季度
开启“翻身仗”的日产,正在中国市场加速追赶。
“为了真正了解市场,我做的第一件事就是去一线听真话、看真相。我只带一个问题:今天中国市场对日产最大的期待和挑战是什么?”日产中国管理委员会主席、东风汽车有限公司总裁马智欣在发布会上坦言,“我得到的反馈非常直接——动作慢了,产品更新不够快。这句话让我感受到了压力,也让我更加清醒:转型必须加速。”
为应对挑战,日产启动了以“Glocal”(全球-本地化)为核心的战略转型,其关键是将产品定义权与研发决策权下放至中国团队。
今年第四季度,日产将推出三款由中国团队主导开发的新车:东风日产N6、搭载鸿蒙座舱的全新天籁,以及插混皮卡FrontierPro。
其中,东风日产N6作为日产全球首款插电混动轿车,承担着品牌新能源转型的重任。该车基于专为中国市场开发的新能源架构打造,搭载1.5升发动机与21.1kWh磷酸铁锂电池组,定位中型插混轿车,将与比亚迪秦LDM-i等车型竞争。
新款天籁则在保留燃油动力的基础上,首次搭载华为HarmonySpace5.0智能座舱与华为音响系统,成为国内首款配备该智能生态的燃油车。FrontierPro插混皮卡的推出,则是日产在细分市场中寻找增量的尝试。
伊凡·埃斯皮诺萨还透露,明年日产将会在中国市场引入Z NISMO新车。根据计划,在2027年前,日产将在中国市场投放10款新能源车型,覆盖纯电、插混、增程等多种动力形式。
这一系列产品动作,是日产“Re:Nissan”全球复兴计划在中国市场的具体落地。除了产品本土化,日产也在推进运营机制的“在地化”。
日产正在将更多决策权下放给中国团队。这一模式将车型开发周期从36个月压缩至24个月,此前由中国团队主导开发的东风日产N7就是这一模式的成果。
“我们拥有一支由本土精英与全球人才融合而成的团队,这种多元协作的结构是我们最核心的竞争力。在全新的Glocal模式下,日产汽车将真正实现为中国造车,并从中国走向全球。”马智欣透露,日产计划在未来三年投入100亿元用于新能源研发,并扩大技术中心至4000人规模。
同时,日产在今年6月与东风集团成立合资公司,推动中国制造车型出口至东南亚等地,实现“从中国走向全球”的战略布局。
日产在华的“二次创业”才刚刚起步。三款新车能否成功破局,将取决于其最终的定价和产品力。但从高管换牛仔裤,到放权中国团队,这家40岁的车企正用实际行动证明:它想抓住年轻市场的机会,也愿意为此彻底改变。