证券日报网讯达威股份10月23日在互动平台回答投资者提问时表示，公司已建立并正式发布《市值管理制度》，拟通过高质量发展提升内在价值，进而实现市值与价值的长期匹配。公司2025年采取的市值管理措施有：其一，信息披露，公司始终践行真实、准确、完整的信息披露原则，积极收集、分析市场各方对公司投资价值的判断和对公司经营的预期，持续提升信息披露透明度和精准度，保证信息披露及时、公平；其二，投资者关系管理，公司董事、高级管理人员积极参加业绩说明会、投资者沟通会等各类投资者关系活动，增进投资者对公司的了解；其三，股权激励，公司制定了2025年限制性股票激励计划，旨在充分调动公司中层管理人员、核心骨干员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。