“十五五”的号角已经吹响，我们站在了新的历史起点上。作为国家中心城市，武汉在湖北“加快建成中部地区崛起重要战略支点”中肩负着特殊使命。这场新时代的“武汉答卷”如何书写？关键就在“识变、应变、求变”这六个字上。

　　站在“十五五”的门槛上，我们既要看清大局，也要找准自己的位置。武汉以占全省近20%的人口，贡献了超过30%的GDP、近40%的企业数量、50%以上的财政收入和60%的进出口额，科技创新资源聚集度更高达70%。这组数据充分彰显了武汉“龙头”的分量与责任。省委给我们明确了六个“奋勇争先”的方向：从城市能级到科技创新，从区域协调到改革开放。这是武汉在支点建设中“当好龙头、走在前列”的具体路径，也是时代赋予武汉干部的历史重任。区域竞争日趋激烈，产业转型迫在眉睫，科技创新如何更好地转化为发展动能，这些都是我们必须直面的课题。唯有保持清醒头脑，增强忧患意识，才能在变局中把握先机，在挑战中创造机遇。

　　面对新形势新任务，武汉干部需要全面提升素质能力，以科学方法应对挑战，以过硬本领担当重任。首要的是把稳“方向盘”，我们要深刻领会党中央的决策部署，确保各项工作不跑偏、不走样。这不是空话，而是实实在在的行动指南。更要克服“本领恐慌”，现在新兴产业发展日新月异，从光电子信息到人工智能，从生物医药到数字经济，主动学习新知识、掌握新技能，努力成为懂产业、通政策、善服务的行家里手。最重要的是到一线去历练，坚持“一线去、一线取”原则，主动到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿经风雨、见世面。把招商引资、项目建设、基层治理等“一线战场”作为磨砺干部的“练兵场”和“试金石”，在实战中提升解决问题的能力。

　　干部干部，干字当头。武汉干部要发扬“敢为人先、追求卓越”的城市精神，在关键领域实现突破性进展，以主动求变开创“十五五”发展新格局。科技创新要突破“最后一公里”，武汉高校科研院所云集，但如何把论文变成产品、把专利变成产业？这需要我们在成果转化上大胆探索，让更多创新种子在武汉开花结果。产业升级要啃下“硬骨头”，传统产业不是包袱，而是家底。关键是推动它们向高端化、智能化、绿色化转型；用好湖北首期200亿元技术创新专项贷，培育更多专精特新企业和制造业单项冠军，筑牢实体经济根基。营商环境要打响“武汉品牌”，“高效办成一件事”不是口号，而是要落实到每个窗口、每次服务中。我们要让企业家们在武汉感受到“家”的温暖，让他们愿意来、留得住、发展好。区域协同要做好“大文章”，随着沿江高铁的建设，武汉与周边城市的联系将更加紧密。我们要主动对接，在区域协调发展中展现更大作为。

　　“十五五”的蓝图已经展开，历史机遇稍纵即逝。武汉干部要牢记嘱托、担当使命，将“识变、应变、求变”作为方法论，以奋发进取的姿态、勇于开拓的精神、敢拼敢闯的劲头，努力在湖北支点建设中当好龙头、走在前列，为谱写中国式现代化武汉篇章作出新的更大贡献。

　　稿源：荆楚网（湖北日报网）

　　作者：王劲草（“青苹果乐园”团队）

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