11月10日晚间，苏农银行（603323）披露部分高级管理人员自愿增持公司股份的公告，公司行长王亮，副行长费海滨、副行长耿植计划增持公司股份，增持金额总计不低于180万元，其中行长王亮增持金额不低于80万元，三人同时承诺增持完成后股份锁定三年。

　　一周前，王亮、费海滨、耿植三人刚刚获得公司董事会聘任，出任行长、副行长，现在就通过增持向外界展示经营的决心和信心。

　　近年来，该行围绕“三一五”发展战略规划和“三个银行”愿景，践行金融使命、深耕主责主业，坚守定位当好金融管家，做好支农、扶企、惠商工作，扎实做好金融“五篇大文章”，接续书写高质量发展答卷。

　　“80后”新任高管亮相

　　一周前，苏农银行披露人事变动公告，该行董事会聘任王亮出任新一任行长。

　　简历显示，王亮1982年出生，今年43岁，2008年7月份参加工作，最初在中信银行苏州分行风控、信贷、人力资源、国际业务、投行等多个部门任职，之后来到苏农银行，先后担任苏农银行投资银行部总经理、风控综合部总经理、金融市场总部总监等职，其间还兼任苏州与异地业务总部对公银行部总经理。

　　此后，王亮跨地区升任江南农村商业银行党委委员、副行长，扬州农村商业银行党委委员、副行长等职。

　　从履历看，虽然是位“80后”，王亮却拥有丰富的基层、中层多部门以及跨地域经历，从业经验相当丰富。此次出任苏农银行行长，王亮属于重回老东家，人熟地熟，各方面业务开展必定驾轻就熟，公司经营管理亦能平滑过渡。

　　另外，在王亮行长受聘的同时，苏农银行还聘任费海滨、耿植担任公司副行长。

　　简历显示，费海滨1986年7月份出生，今年39岁，吴江本地人，历任苏农银行支行柜员、客户经理，异地支行行长，本地支行行长，现任苏农银行党委委员、公司银行部总经理兼绿色金融部总经理。耿植1985年出生，今年40岁，曾长期在本地同业常熟农商银行工作，历任风控部员工、支行信贷经理、支行行长助理、支行行长、分行副行长、授信审核部总经理等职，现任苏农银行党委委员。

　　从简历看，费海滨、耿植亦是从基层信贷、风控工作做起，职业生涯中都曾担任过支行行长、业务部门总经理，均拥有丰富的农商银行工作经验。

　　猛将发于卒伍。随着王亮、费海滨、耿植三人就任，苏农银行“一正五副”的经营团队格局搭建完成，其中一半人员是“80后”，不仅更加年轻，而且履历更加多元。由此，苏农银行整个管理团队，也形成了“70后”掌舵、“80后”担纲中坚的格局，结构更加优化。

　　接续做好金融“五篇大文章”

　　作为一家区域性中小银行，苏农银行心怀金融是“国之大者”理念，始终践行金融为民初心。

　　该行打造“中小企业金融服务管家”，通过创新产品、高效服务，为中小企业提供“管家式”的一揽子解决方案。数据显示，全行贷款中支持实体经济贷款占比超九成，支持民营企业贷款占比超六成，制造业贷款占比近三成，连续多年保持“上市银行制造业贷款占比”领先地位，为农村金融机构服务实体经济特别是服务制造业发展树立了“苏农样板”。

　　作为长三角生态绿色一体化发展示范区内唯一法人银行，苏州农商银行以绿色金融助力产业转型升级，早在2018年即明确将“绿色金融”作为经营的重要方向，截至2025年6月末，该行绿色贷款余额突破60亿元。在绿色金融实践方面，该行有效推动政策落地，成功获批央行碳减排支持工具资格，成为全省拥有该项业务资质的5家金融机构之一，成功发放首笔碳减排支持工具再贷款业务。承办苏州市“绿色金融低碳实验室”，在素有“绸都”美誉的盛泽镇，发挥当地纺织产业规模总量大、产业链完备度高、龙头企业数量多的优势，设立“纺织行业低碳转型及金融创新指南”项目，填补纺织行业转型升级过程中金融标准空白，助力传统纺织行业转型升级。

　　该行以科技金融孵化新质生产力，完善科技金融产品业务。开展科创企业“伴飞计划”，打造覆盖苏州市各类科技型企业的科创金融产品线——创新推出“人才贷”“苏新贷”“苏科贷”等产品；与苏州市科技局“科贷通”项目合作打造“一行一品牌”，专项产品“科贷通培育贷”，专享70%风险补偿。创新投贷联动业务模式，创设“选择权”业务，在为科创企业提供授信业务的同时，由科创企业及其股东赋予远期认股期权。今年在江苏股权交易中心成功登记托管首单认股权，完成全省农商行首单“贷款+认股权登记”业务。

　　近年来，苏农银行围绕“三一五”发展战略规划和“三个银行”愿景，扎实做好金融“五篇大文章”，接续书写高质量发展答卷。