近日，某地网安部门破获一起利用网络招聘平台非法获取、出售公民个人信息的案件。该案中，犯罪嫌疑人长期发布虚假招聘信息，非法获取应聘者的姓名、手机号、通信软件账号、履职经历等敏感信息，并出售牟利。这类行为不仅侵犯公民隐私，更易导致求职者陷入电信诈骗、骚扰营销等下游犯罪风险。求职平台成了隐私信息泄露的缺口，不禁让人担忧。作为连接招聘方和应聘方的中间角色，平台理应尽到信息安全保障的责任和义务。比如，目前已有平台运用AI技术强化审核，及时清理虚假招聘的账户，类似办法应在更广范围内推广。平台需守土有责，提高技术和服务，捍卫用户隐私，监管部门也应密切关注，用法治重锤严肃打击，斩断简历倒卖灰产链条，为个人信息安全保驾护航。