顺德厨电二代，遭遇重大人事变故。

　　11月10日晚，卢宇聪掌舵的万和电气发布公告称，总裁赖育文，因个人原因，提交辞呈，将不再担任任何职务。

　　这位70后总裁离职，有点意外。

　　赖在2025年8月被选为董事，原定任期至2028年7月3日。这是家族企业万和，首次引入职业经理人担任董事，曾被视为优化治理结构的举措。

　　万和方面称，会尽快提名新候选人，不会影响正常运作。截至11日收盘，万和股价平稳，市值约85亿元。

　　三年前，二代董事长卢宇聪，辞去万和总裁的职务，让贤赖育文。他对赖寄予厚望，皆因赖曾供职美的集团近20年，熟悉产品与供应链运作。

　　厨电内销市场竞争加剧，团队一路升级打怪，取得不俗成绩。

　　1-9月，万和实现营收55.2亿元，净利润4.79亿元，均同比增长5.5%左右。尤其是海外业务，成为最重要的增长来源，上半年收入17.29亿元，同比大涨26.5%。

　　卢宇聪与赖育文合作，团队多措并举，扩品类，拓渠道，拼出海。

　　10月底，卢本人在接受21记者采访时强调，出海和下沉市场将是主要的发展方向。

　　在他看来，出海注重本地化运营。

　　“以泰国工厂为例，中国输出的管理团队只有60人左右，其他都在泰国本地招聘。”卢宇聪表示，这助力管理机制顺畅，推动生产自动化、数字化落地，提升运营效率。

　　万和出海，主要依靠跨境电商渠道。卢宇聪说，在厨电赛道，品牌输出要以产品为载体，尤其是在泰国等市场，最重要的是先把货卖过去，跨境电商是成本最低但效率最高、能最快撬动市场的方式。

　　当下，万和致力于打通厨房和卫浴两个场景生态，在8月底发布“1211”产业战略。

　　当时，赖育文解读该战略称，将贯彻“产品驱动、效率增长、数智升级”三大主轴。

　　具体来说，主业由燃气具升级为多能源布局的采暖与热水；明确发展净水产业，用水家电链接厨房和卫浴空间；强化热泵主流产品的研发与制造能力等。

　　“赖育文加入万和两年多来，愿意去尝试。前期我们会做充分沟通，不会临时决策，也不会闹到脸红脖子粗的地步。”

　　卢宇聪在年中接受采访时评价道，没有人什么都能做对，万和的容错机制还可以，遇到不合适的方向，赖育文会毫不犹豫、快速调整。

　　赖育文2023年薪酬为141.2万元，2024年涨至152.5万元。其辞职，也放弃了336.97万股认购权，按当前股价估算，这笔股权价值约1760万元。

　　如今，旧人离去，新人未至。卢宇聪要带领万和破局，道阻且长。