11月12日，据新浪和澎湃新闻等多家媒体报道，字节跳动大模型团队（Seed）研究员任某某已于11月11日离职，原因是“因多次泄密被开除”。

　　界面新闻注意到，该研究员本人是知乎优秀答主，拥有超过8.6万粉丝，其分享内容涵盖协作机械臂、灵巧手、执行器和人形机器人等多个热门领域。他在知乎的个人简介显示，2015年毕业于浙江大学机电工程专业，后赴意大利理工学院深造，于2019年获得机器人学博士学位。

　　2020年至2021年，任某某在珞石机器人担任机电工程师，2021年至2023年就职于小米公司，担任高级研发工程师。2023年，他加入字节跳动的Seed团队，专注于机器人系统集成等前沿技术的研究。

　　今年7月，任某某曾公开表示深度参与了字节跳动Seed团队提出的GR-3项目，并详细阐述了该项目的原理。GR-3是字节跳动Seed团队提出的全新Vision-Language-Action Model（VLA）模型，具备强大的泛化能力，能够理解抽象指令并执行复杂任务，如餐桌整理、挂衣服等柔性物体操作，被视为迈向通用机器人“大脑”的重要一步。

　　字节跳动的Seed团队于2023年成立，研究方向涵盖LLM（大模型）、语音、视觉、世界模型、基础架构等多个领域，主要在北京、上海、深圳、杭州等地办公。Seed研发的豆包大模型已支持豆包、扣子、即梦等超过50多个应用场景。

　　Seed团队目前负责人为吴永辉和朱文佳。吴永辉主要负责AI基础研究探索工作，偏基础研究，朱文佳主要负责模型应用相关的工作，偏模型应用，两人都向字节CEO梁汝波汇报。

　　在今年3月的字节大模型全员会上，吴永辉曾表示，希望Seed成为一个能培养人才的组织，“我们希望把世界上最好的人才吸引到Seed来。但更重要的是，我们要把内部人才用好，把我们的潜力股识别出来，给他们足够的机会，培养成顶级的人才。”

　　重视人才的同时，字节跳动也在不断强调企业内部的纪律和信息安全管理。今年9月，字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布中国大陆地区2025年3号通报，披露了二季度员工违规处理情况。

　　通报显示，共有100名员工因触犯公司红线被辞退，其中18人因涉刑事犯罪、恶意损害公司利益等严重情节被实名通报，8人涉嫌刑事犯罪已移交司法机关，同步行业联盟并取消期权。

　　在“违反信息安全制度”的案例中，有10名员工因违规参与外部付费访谈，泄露公司保密信息，受到了公司的处罚。字节跳动在通报中特别提醒员工，要警惕外部咨询公司以“专家访谈”“行业研究”等名义发起的有偿访谈邀约，避免泄露公司机密。