北京辖区各公募基金管理人、基金销售机构、基金托管人、基金评价机构及相关行业机构：

　　中央金融工作会议为新时代金融发展指明方向，吹响了加快建设金融强国的奋进号角。《推动公募基金高质量发展行动方案》作为资本市场“1+N”政策体系的重要组成部分，为行业深化改革、提质增效提供了行动指南。为深入贯彻落实党中央决策部署和证监会工作要求，推动北京辖区公募基金业在新时代展现新作为，现向全行业发出如下倡议：

　　一、胸怀“国之大者”，强化使命担当

　　坚持和加强党对金融工作的全面领导，深刻把握金融工作的政治性、人民性。各机构要主动融入国家发展大局，将服务实体经济作为根本宗旨，把功能性摆在首要位置。聚焦科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章，优化资源配置，完善产品布局。加强行业协同配合，构建良性互动、错位发展的市场格局，在服务国家战略中实现自身高质量发展。

　　二、践行金融为民，提升服务质效

　　牢固树立“以投资者为本”理念，加快从“重规模”向“重回报”转型。大力推进“平台式、一体化、多策略”投研体系建设，夯实投研核心能力。严格落实费率改革要求，完善浮动管理费率产品布局，强化与投资者利益绑定。加强投资者全程陪伴，健全长周期考核机制，切实提升投资者获得感。

　　三、加大权益投资，深化行业功能

　　全面提升权益投资能力，构建科学完善的权益资产配置体系。坚持长期投资、价值投资理念，加大权益类基金产品布局与创新，重点发展符合国家战略导向的行业主题基金、指数基金等产品。充分发挥机构投资者作用，积极参与上市公司治理，引导更多中长期资金入市。把握市场机遇，勇于逆周期布局，为资本市场健康发展注入稳定力量。

　　四、恪守合规底线，筑牢发展根基

　　坚持“合规创造价值”理念，完善公司治理，强化内控管理。严格执行合规要求，筑牢业务发展与风险防控的平衡机制，严防内幕交易等违法违规行为。加强从业人员行为管理，切实防范道德风险。完善风险监测预警机制，提升风险识别与处置能力。建立健全应急处置机制，增强风险应对能力，为行业稳健发展提供坚实保障。

　　五、弘扬金融文化，涵养行业生态

　　深入践行“五要五不”中国特色金融文化，为行业行稳致远提供坚实保障。加强人才队伍建设，严把任职准入关，注重职业道德与专业能力并重，培养德才兼备的金融人才。持续推进廉洁从业建设，健全内部监督机制，营造风清气正的发展环境。积极履行社会责任，树立良好行业形象，不断提升行业公信力和社会认同度。

　　六、建设一流机构，提升核心竞争力

　　以建设现代一流投资机构为目标，完善公司治理结构，健全决策执行监督机制。加大人才培养力度，加快“平台式、一体化、多策略”投研体系建设。推动数字化转型，提升运营效率与风险管理水平。坚持差异化发展道路，培育特色业务优势，构建可持续商业模式，全面提升机构市场竞争力与行业影响力。

　　七、优化行业格局，凝聚发展合力

　　基金管理人要积极发挥行业引领作用，主动构建合作共赢的发展格局。基金销售机构要严格落实投资者适当性管理要求，加强销售行为规范性。基金托管人要充分发挥监督制衡作用，切实履行基金财产安全保管职责。基金评价机构要完善长周期评价体系，引导树立长期投资理念。媒体机构要加强正面宣传和舆论引导，传播行业正能量，凝聚市场信心。各机构要加强战略协作，构建良性互动、协同发展的行业新格局。

　　新征程呼唤新担当，新使命激励新作为。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定不移走中国特色金融发展之路，携手推动北京公募基金业高质量发展，为加快建设金融强国和中国式现代化贡献行业力量！