山东省枣庄高新区张范街道作为鲁南地区规模大、品牌多的汽车4S店集聚区，立足50余家4S店的集聚优势，打造“红引擎·车先锋”党建品牌，探索出党建引领产业发展、企业服务与基层治理的有效路径，形成“党建强、产业兴、治理优”的生动局面。

　　筑牢组织体系，凝聚行业合力。张范街道通过建强“街道党工委—汽车行业党委—汽车党支部”三级组织体系以及“街道‘两新’综合党委+服务企业党支部+商会党组织”的服务育新体系，推动党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”提升，选派24名“双指导员”精准服务，实现党的工作全覆盖。

　　推动融合发展，释放产业动能。坚持“双向进入、交叉任职”，推动11名企业高管兼任党组织委员、8名党组织书记进入管理层，实现组织融合与决策协同。街道搭建“红色联盟”平台，联动政府部门开展“政策直通车”“订单式培训”，累计推送惠企政策150余条，培育技能人才500余人，精准破解企业发展难题。2024年，辖区汽车销售额突破54.6亿元，同比增长16%，税收近3000万元。

　　优化服务机制，提升治理效能。创新推出“五维联动”服务机制，发布《汽车销售服务行业诚信公约》，推动行业自律。打造“15分钟红色服务圈”，建设汽车行业党建工作指导站2处、设立暖“新”驿站5处，提供充电休憩、车辆救援等18项服务。组建志愿队开展“爱心送考”等公益项目，推动企业积极履行社会责任，提升基层治理效能。

　　通过系统构建“党建+产业+治理”三维架构，张范街道形成了组织凝聚、赋能发展、融合治理的良性循环。街道将持续深化“红引擎·车先锋”品牌建设，为汽车行业党建与产业链融合发展提供“张范样本”。